Comunicat 2.- El doble llenguatge
El discurs de les cúpules del sector financer sobre congelació salarial, que té bloquejats els 3 convenis del sector financer (Banca, Estalvi i Rurals) sembla que no va amb ells: en només 6 anys (2004-2010) les seves remuneracions van créixer prop d'un 50%, gairebé el doble del creixement dels beneficis i les despeses de personal. La doble vara de mesurar.
Descarregueu-vos el Comunicat núm.2 en pdf
Descarregueu-vos el Comunicat núm.1 en pdf
Consulta el dossier integre: https://www.ccoo-servicios.es/html/22208.html
El doble lenguaje
El discurso de las cúpulas del sector financiero sobre congelación salarial, que tiene bloqueados los 3 convenios del sector financiero (Banca, Ahorro y Rurales) parece que no va con ellos.
Dossier remuneracions cúpules
El passat dia 25 COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer.
Dossier remuneracions cúpules
El passat dia 25 COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer.
Así están las cosas
Como estamos viendo y podéis comprobar por los distintos comunicados que hemos remitido últimamente, nos enfrentamos en el sector a una situación delicada en varios frentes. Llevamos ya seis meses de negociaciones con AEB, sin que hasta el momento se hayan producido avances...
CCOO ES PREOCUPA PER LA TEVA SALUT EN EL TREBALL.
El passat dia 1 d'octubre el conjunt de les plantilles de les quatre caixes vam passar a formar part de BMN. Començava així una reestructuració no només organitzativa del nou banc, sinó també pel que fa als òrgans de representació dels treballadors i treballadores.
CCOO ES PREOCUPA PER LA TEVA SALUT EN EL TREBALL.
El passat dia 1 d'octubre el conjunt de les plantilles de les quatre caixes vam passar a formar part de BMN. Començava així una reestructuració no només organitzativa del nou banc, sinó també pel que fa als òrgans de representació dels treballadors i treballadores.
NO A TOT: UN EXERCICI DIRRESPONSABILITAT
Sabem que el que menys interessa a la plantilla en aquests moments és una guerra dialèctica entre formacions sindicals, fet que no beneficia en res als interessos de la plantilla de BMN. Però el que si que farem és informar de lactuació dels directius de Caixa Penedès en les Comissions dÒrgans de govern i contestar breument afirmacions demagògiques per part de la UGT.
NO A TOT: UN EXERCICI DIRRESPONSABILITAT
Sabem que el que menys interessa a la plantilla en aquests moments és una guerra dialèctica entre formacions sindicals, fet que no beneficia en res als interessos de la plantilla de BMN. Però el que si que farem és informar de lactuació dels directius de Caixa Penedès en les Comissions dÒrgans de govern i contestar breument afirmacions demagògiques per part de la UGT.
Remuneracions de la cúpula
Despús-ahir COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer. Exposem les conclusions principals del dossier, que anirem desenvolupant en un seguit de 5 comunicats, i analitzem la situació a Caixa Ontinyent.
Denunciat el conveni dOODD, iniciem la negociació
El proper 31 de desembre finalitza la vigència de lactual Conveni Col·lectiu dOficines i Despatxos de Catalunya, ja hem procedit a fer la corresponent denúncia per part de les organitzacions més representatives i ens trobem en procés despera a que la patronal del sector tingui a bé asseures per començar les negociacions.
