El empleo, nuestra prioridad
Elecciones en Establecimientos financieros de crédito: Nuestra meta
Hay quien valora el llegar, otros la oportunidad de participar y hay quienes el ganar. Llegar al 11 de febrero era nuestra ?META?, y ahí estaremos con nuestras COMISIONES OBRERAS.
Ahora queda reflexionar y participar, tu voto es indispensable y necesario para afianzar nuestro deber como trabajadores y trabajadoras para así poder elegir a nuestros representantes sindicales en caja rural.
CCOO no firma el acuerdo de modificación de condiciones de trabajo en Carrefour
A fecha 05/02/2015, empresa y Fetico junto con Fasga, han firmado el tercer: ACUERDO PARA LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, EN MATERIA DE DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA, TURNOS DE TRABAJO, HORARIOS Y DESCANSOS.
3ª reunión Convenio Colectivo marco de los Establecimientos Financieros de Crédito
El 5 de febrero se celebró la 3ª reunión de la mesa negociadora de nuestro convenio colectivo, en la que hemos avanzado en el intercambio de posiciones sobre cada una de las plataformas, tanto la patronal como sindical. La negociación se va a encaminar tratando los asuntos por bloques temáticos
CCOO, tu mejor VOTO
El próximo miércoles, 11 de febrero, es muy importante que todas las trabajadoras, todos los trabajadores del Banco Santander participemos en las elecciones sindicales. Y que hagamos de nuestra participación un ejercicio libre y consciente; porque no da igual quién nos represente durante los próximos cuatro años.
ELECCIONES SINDICALES 2015, Miguel Periáñez , Secretario General de la Sección Sindical te pide el Voto para CCOO
CCOO denuncia a Deutsche Bank ante la Audiencia Nacional
Por qué votar a CCOO
¿Por qué votar? ¿A quién votar?
Nuestras Candidatas y Candidatos
febrero 2015
Elecciones Sindicales 2015 en Banca
¿Quién quieres que te represente durante los próximos cuatro años?
Como sabes, se aproximan unas nuevas Elecciones Sindicales y, por tanto, el momento de preguntarse a quién votar. O, dicho de otro modo, quién quiero que me represente durante los próximos cuatro años.
EL PRECIO DE LA RESPONSABILIDAD, SEGÚN BMN.
¿Dónde está el resto del dinero acordado en 2013? ¿Quién se lo ha quedado?
Podemos hacer todos los estudios y tablas que queramos para analizar la pérdida (ver informe publicado en diciembre 2014 por CCOO al respecto), pero lo que sospechábamos se confirma y la Dirección de BMN prácticamente hace desaparecer los pluses de gestión/pluses de sucursal en los territorios donde mayor implantación tenía (Andalucía, principalmente), castiga a las islas por percibir el complemento de residencia (concepto establecido en Convenio Colectivo), y en Levante (salvo alguna excepción)algo ganarán, de lo que nos alegramos, ¡nuestras felicitaciones!
