El salario aprobado para el presidente de Kutxabank es inadmisible.

Salario presidente Kutxabank

CCOO valora negativamente el aumento del 73% del salario del presidente de Kutxabank. El paso de los 463.500? percibidos por Mario Fernández a los 800.000 ? que percibe Gregorio Villalabeitia supone un incremento de imposible justificación.


ELECCIONES SINDICALES DB 2015

CCOO gana las elecciones en Banca Los bancarios renuevan su confianza

Este miércoles, 11 de febrero, elegimos en Banca a quiénes nos van a representar sindicalmente para enfrentarnos a las múltiples dificultades que atravesamos y a las que nos esperan. El mapa es el de la representación global y actualizada de todo el sector.


Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo

Negociacion Convenio Ahorro

En la reunio?n de hoy de la Mesa Negociadora, CCOO ha presentado sus propuestas basadas en las premisas anunciadas hace unos di?as: convenio de normalizacio?n con recuperacio?n de poder adquisitivo y mejoras en otros muchos temas, adecuado al contexto de recuperacio?n econo?mica y mejora de las cuentas de las empresas del sector. 


Primera reunión negociación Convenio.

CC.OO. plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo.

CC.OO. propone un Convenio de normalización, con recuperación de poder adquisitivo y otras mejoras; adecuado al contexto de recuperación económica y de las cuentas de las empresas del sector.


Primera reunión negociación Convenio

CC.OO. plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo.

CC.OO. propone un Convenio de normalización, con recuperación de poder adquisitivo y otras mejoras; adecuado al contexto de recuperación económica y de las cuentas de las empresas del sector.


Primera reunión negociación Convenio

CC.OO. plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo.

CC.OO. propone un Convenio de normalización, con recuperación de poder adquisitivo y otras mejoras; adecuado al contexto de recuperación económica y de las cuentas de las empresas del sector.


Jornadas y horarios


CCOO suma en banca privada el 46,4 por ciento de los delegados y en las cajas rurales el 40,9 por ciento.

CCOO obtiene una amplia mayoría en las elecciones sindicales en la banca privada y las cajas rurales extremeñas

CCOO de Extremadura ha logrado mayoría muy significativa en las elecciones sindicales celebradas en la banca privada y las cajas rurales de la región, con unos resultados que mejoran su posición con respecto a los anteriores y sitúan al sindicato como referente claro en el sector, a mucha distancia de las otras fuerzas.


EESS 2015 - BBVA Estatal

CCOO gana las elecciones en BBVA

La plantilla renueva su confianza en CCOO para que sigamos trabajando. Ayer 11 de febrero elegimos en BBVA a 649 Delegadas y Delegados sindicales. El Comité de 9 delegados/as de Albareda - Las Palmas de Gran Canarias prorroga su mandato hasta las próximas Elecciones Sindicales (incluimos resultados por comité en BBVA y del Sector de Banca).


ELECCIONES SINDICALES DB 2015

CCOO hemos ganado las Elecciones Sindicales en Deutsche Bank

CCOO hemos obtenido el 55,70% de Delegados en las Elecciones Sindicales celebradas ayer en Deutsche Bank y mantenemos un 54,72% de representación sumando los centros de trabajo en los que no correspondía votar ayer.


CCOO, gana claramente las elecciones sindicales en la Banca en Castilla y León

Hoy, 11 de febrero, los trabajadores y trabajadoras de la Banca de Castilla y León, han refrendado de manera mayoritaria las candidaturas de CCOO Servicios, impulsando además el sindicalismo de clase. 


Plataforma negociación Convenio Paradores

En el di?a de hoy nos hemos reunido los integrantes del Comite? Intercentros para desarrollar y poner en comu?n las li?neas de negociacio?n del Convenio Colectivo, de acuerdo con nuestro compromiso de la reunio?n del di?a 29 de enero. 


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO


logo CCOO

Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original.
RSS por Sectores, Territorios y Empresas

miembro de UITA
logo global union