La Patronal presenta una propuesta que empeora el actual convenio
Euskaltel: un pelotazo muy de Bilbao
CONVENIO COLECTIVO AHORRO Nº 8
CCOO y el resto de
sindicatos hemos anunciado que no asistiremos
a la próxima reunión de convenio (prevista para el 28 de julio) si la
patronal sigue por el camino del inmovilismo y la desregulación del convenio
colectivo
sin atender nuestras propuestas. Si no se producen cambios, después del verano se iniciarán
movilizaciones en todo el sector.
Tragsatec Alcanzado acuerdo en concreción horaria y flexibilidad para el personal con reducción de jornada por cuidado de menores o asuntos familiares
Tal y como os habíamos informado (ver comunicado ?CCOO Tragsatec. Juicio demanda de flexibilidad para el personal con jornada reducida? 27 de mayo de 2015), hoy teníamos cita en la Audiencia Nacional para la celebración de juicio por la demanda de conflicto colectivo sobre flexibilidad y concreción horaria para las trabajadoras y trabajadores con reducción de jornada por guarda legal y asuntos familiares interpuesta por CCOO Tragsatec.
CCOO exige que se de marcha atrás a los 157 despidos en Activaciones Santander (Konecta)
?La Federación de Servicios de CCOO hace un llamamiento a la rectificación por parte de la empresa Konecta Comercialización, del sector de Contact Center (Telemárketing).
Prejubilaciones sí, pero no de esta manera
Como todo el mundo sabe, porque así lo hemos expresado en infinidad de ocasiones, en CCOO no estamos en contra de que existan prejubilaciones o salidas de la empresa siempre y cuando estas sean absolutamente voluntarias. Lo mismo que también sabe que en su momento negociamos el ERTE como forma de mantener el empleo y evitar salidas traumáticas.
Seguimos estudiando con RRHH el problema de las liquidaciones incorrectas de nóminas en baja por maternidad
Jornada "Presente y futuro del sector financiero", organizada por CC.OO.
El sindicato apuesta por un modelo basado en las personas y en la capacidad de los trabajadores y las trabajadoras del sector de hacer bien su trabajo y ser remunerados justamente y sin abusos.
CCOO considera alarmante la decisión de la Junta de Castilla y León de suspender la sanción por las anomalías en comedores escolares
El sindicato ya avisó de que aquellas medidas eran fruto de la urgencia electoral e insiste en la necesidad de que por parte de la Junta de CyL, se articulen los mecanismos necesarios para garantizar la calidad del servicio volviendo a cocinar en los colegios y planteándose recuperar la gestión pública de los comedores.
Manifiesto de la Secretaría de Mujer e Igualdad de CCOO ante el Día del Orgullo LGTBQI
En el empleo, igualdad real ya!, bajo este lema CCOO anima a toda la organización y a toda la ciudadanía a participar en las actividades, concentraciones y manifestaciones que tendrán lugar con motivo de la celebración del 28 de Junio de 2015, Día Internacional del Orgullo LGTBQI (lesbianas, gais, transexuales, bisexuales, queer e intersexuales). #CCOOcontralaLGTBifobia
Toxo: 'Hay que volver a situar al trabajo en el centro de la organización de la sociedad'
Ayer, 30 de Junio, se celebró la jornada 'Presente y futuro del sector financiero' en donde expertos economistas y otros representantes del sector abordaron las principales causas que provocaron el estallido de una crisis mundial todavía no totalmente superada, como la falta de regulación del sistema financiero internacional ?o su ineficacia-. En Europa, los efectos de la crisis se han agravado por una deficiente arquitectura de la unión monetaria y por la existencia de un mercado interior carente de una efectiva unión bancaria.
