CCOO firma un preacuerdo con la empresa INDRA sobre el ERE que planteó la multinacional española
CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, junto con UGT, USO y STC han alcanzado un preacuerdo con la multinacional que reduce los 1850 despidos iniciales a 600 prejubilaciones y 800 extinciones en las que primará el criterio de voluntariedad.
CONSOLIDACIÓN NIVELES EN RED OFICINAS BMN
Ante la falta de aplicación en BMN de
consolidaciones de niveles a directoras, directores, subdirectoras y
subdirectores de
CCOO pedimos una prórroga de seis meses, en la vigencia del Convenio
COO llama al cambio de posición de AEB, que ha demostrado en esta fase que no trata de modernizar o simplificar el Convenio sino de recortar y suprimir derechos. Sin acuerdo nos quedamos sin Convenio, finaliza lo que se llama la ?ultraactividad?. Lo que naturalmente nos presiona a la representación social y supone una ventaja añadida para la patronal. No estamos de acuerdo con el Convenio de recorte que nos ofrece la AEB. CCOO queremos un Convenio para avanzar, si no es así, no tenemos más opción que la movilización. |
Te ampliamos la información y los documentos adjuntos.
|
CCOO pedimos una prórroga de seis meses, en la vigencia del Convenio
|
CCOO llama al cambio de posición de AEB, que ha demostrado en esta fase que no trata de modernizar o simplificar el Convenio sino de recortar y suprimir derechos. Sin acuerdo nos quedamos sin Convenio, finaliza lo que se llama la ?ultraactividad?. Lo que naturalmente nos presiona a la representación social y supone una ventaja añadida para la patronal. No estamos de acuerdo con el Convenio de recorte que nos ofrece la AEB. CCOO queremos un Convenio para avanzar, si no es así, no tenemos más opción que la movilización. |
|
Te ampliamos la información en la circular y los documentos adjuntos.
|
El trienni de tècnic... també l'has de cobrar
Si l'antiguitat que apareix a la teva nòmina a efectes de cobrament de trienni hi consta l'1.1.2012 si provens de BancoCAM o l'1.6.2012 si provens de BMN, segurament no has cobrat encara el trienni de tècnic que per conveni (art.16) et correspon.
LAS BECAS NO ESTÁN PARA CUBRIR VACACIONES
Un año más CCOO ha solicitado a RRHH información y documentación sobre las prácticas y procesos formativos de jóvenes actualmente en las oficinas de la Red. Cada año la desinformación a la que nos tienen acostumbrados nos obliga a presentar demanda ante la Inspección de Trabajo para que actúe ante un posible fraude.
CCOO i la resta de sindicats de CatalunyaBanc han arribat a un preacord en l'ERO de CATALUNYA BANC
CCOO i la resta de sindicats de la Representació Legal dels Treballadors de Catalunya Banc ha signat aquesta tarda un preacord amb la direcció del Banc per a dur a terme la reeestructuració promoguda pel BBVA.
CCOO denuncia a TEYAME per pràctiques antisindicals i convoca concentracions davant la seva seu a Barcelona
CCOO denuncia a l'empresa TEYAME, del sector de Contact Center que realitza serveis a COFIDIS, AMPLIFON, BARCLAYS, BANC POPULAR I, BANKINTER i RACE, per pràctiques antisindicals per haver acomiadat a tres treballadores com a represàlia per presentar-se en la candidatura de CCOO en les eleccions sindicals realitzades a principis del mes de juliol.
Concentracions convocades de 15:30 a 16 h.:
CCOO CONTRA LA TRATA DE PERSONAS
30 de julio, Día Mundial de las Naciones Unidas contra la Trata de Personas
CCOO es felicita per l'absolució davant la querella presentada pel Grup HOTUSA contra un treballador
El Jutjat Penal núm. 20 de la Ciutat de la Justícia ha elevat sentència que desestima la querella de 12.000 euros que el magnat de l'imperi hoteler HOTUSA Amancio López Seijas reclamava al treballador Sergio A. per insults. Per a CCOO la sentència constata que el denunciant no tenia proves documentals i per tant el resultat no podia ser més que l'absolució, ja que en cap moment va haver-hi una conducta il·legal per part dels manifestants.
Signat l'Acord de Reestructuració i d'Homologació de Condicions Laborals a CX
