#25N Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Que te hagan sentir violenta no debería estar normalizado

  • Identificar cuando estás expuesta al machismo en el trabajo es la mejor forma de prevenirlo


BOLETÍN INFORMATIVO

LOTERIA DE NAVIDAD, ¿Y SI ESTE AÑO TOCA...?

 ¡¡ATENCIÓN!! Información de interés para la compra de la lotería de Navidad

 

 NOVEDADES

* Este año no se venden participaciones, se venden décimos completos

* El importe del décimo es de 22 €. Se juegan 20 € y 2 € son de aportación.

* La venta es online en la siguiente dirección https://www.lalluviadeoro.es/CCOO-24

* Si hubiera algún problema o duda, podéis poneros en contacto directo por dos vías:

 Teléfono, llamada tradicional o whatsapp, 689 514 023

 E-mail, loteria2sevilla@lluviadeoro.es

 

RECOMENDAMOS que LA COMPRA DE LA LOTERÍA SEA DE CARÁCTER INDIVIDUAL, SE RECOMIENDA NO COMPARTIR LOS DÉCIMOS POR MOTIVOS FISCALES, ya que la titularidad del décimo es exclusivamente de la persona que se registra con su DNI para la compra online. SI SE COMPARTE, SE TRIBUTA POR DONACIONES.


DÍAS DE AJUSTE, NOVEDADES LEGALES DEL MUNDO LABORAL

En este comunicado queremos recordaros que al planificar vuestras vacaciones de cara a fin de año, hagáis uso de los días de ajuste que os queden antes de que acabe el año, para no perderlos.

Os iremos contactando personalmente para recordároslo.

 

Además os compartimos novedades legales del mundo laboral que conviene saber, porque puede que no os afecten directamente, pero sí a vuestro entorno personal o familiar:

   - Medidas que han entrado en vigor este mes de noviembre.

   - Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social para los casos de baja (I.T.).


DANA valencia

¿Dónde estás, Banco Sabadell?


Nuevas directrices de teletrabajo

El Banco va a implementar unas nuevas directrices globales en el modelo híbrido de trabajo para el colectivo que ya está realizando teletrabajo a partir de enero del 2025.

Estas medidas van a consistir en:


BOLETÍN INFORMATIVO

ANTE UNA ALERTA METEOROLÓGICA

Los fenómenos meteorológicos causan incidentes graves y suponen un riesgo para la seguridad. La falta al puesto de trabajo está justificada cuando existe riesgo ‘grave e inminente’ y las empresas están obligadas por ley a informar a la plantilla, tomar las medidas pertinentes y, si es necesario, interrumpir la actividad.

 

[...]


BOLETÍN INFORMATIVO

ANTE LA ALERTA METEROLÓGICA ACTUAL

CCOO HA SOLICITADO QUE UNICAJA DÉ INSTRUCCIONES CLARAS A OFICINAS Y SSCC, ASÍ COMO ESTABLECER UN PROTOCOLO QUE REGULE EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR ANTE ALERTAS DE ESTE TIPO QUE PARECE QUE VAN A SER MÁS FRECUENTES EN EL FUTURO.

[...]


12-11 Salud Laboral-BBVA Estatal

CCOO EXIGIMOS A BBVA UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIAS METEOROLÓGICAS Y DESASTRES NATURALES

Estamos viviendo fenómenos meteorológicos extremos cada vez más frecuentes y virulentos que pueden suponer una amenaza para nuestra seguridad. Ante estas situaciones y otras que pueden derivarse de desastres naturales, CCOO exigimos a BBVA:


Segunda Reunión del Comité de Empresa Europeo de H&M en 2024

tienda comercio textil

  • El día 15 de octubre ha tenido lugar en Estocolmo la segunda reunión del Comité Europeo de H&M, de este año 2024.


BOLETÍN INFORMATIVO

¡CCOO GANA DEMANDAS!

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía obliga a Unicaja a abonar el complemento de jornada singular a una compañera con reducción de jornada, tras la demanda sobre derechos fundamentales presentada a través de CCOO.

 

[...]


BOLETÍN INFORMATIVO

CONCENTRACIÓN EN SOLIDARIDAD CON LAS VÍCTIMAS DE LA DANA

Ante la catástrofe provocada por la DANA en Valencia, CCOO, UGT y USO hemos acordado convocar en las puertas de cada centro de trabajo un paro de 10 minutos de 12:00 a 12:10 hoy el viernes 8/11

UNICAJA SECUNDA ESTE ACTO DE SOLIDARIDAD

Para expresar sus solidaridad y condolencias por quienes han fallecido y por sus familias así como mostrar su apoyo con todas las personas afectadas. Y para instar a la movilización de los recursos públicos necesarios para la protección de los empleos, la actividad económica, el cuidado y el alojamiento de las personas afectadas.

 

[...]


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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