MESA LABORAL 3 de mayo de 2017
La Representación Sindical ha sido informada de las diligencias (Due Diligence) emprendidas por ambas entidades (Bankia y BMN) para evaluar la situación societaria en el marco del proceso de integración iniciado, tras el visto bueno del FROB, y que podría culminar con su aprobación en los consejos de administración de junio y las juntas generales de accionistas de julio,
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El periodo de consultas finaliza SIN ACUERDO.
CCOO exige recuperar la negociación colectiva de las empresas públicas

CCOO-Servicios se ha reunido con representantes de PSOE, Unidos Podemos y ERC para presentar sus enmiendas al proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017, que garanticen la recuperación de la negociación colectiva para el personal laboral de empresas y entidades, de derecho privado, que se integran en el sector público estatal.
Comisión de puestos: 125 nuevos nombramientos
Intervenció al Parlament de Catalunya, a la Comissió de la Llei de comerç, serveis i fires
Davant
la tramitació de la llei de comerç al Parlament de Catalunya, CCOO de
Serveis hem fet arribar les nostres propostes als grups parlamentaris,
ja que aquesta llei afecta les condicions laborals de les treballadores i
treballadors del sector.>> Intervenció completa en català
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Ante la tramitación de la ley de comercio al Parlamento de Catalunya, CCOO de Serveis hemos hecho llegar nuestras propuestas a los grupos parlamentarios, puesto que esta ley afecta las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector >> Intervención en castellano
Con las actuales tasas de paro, desigualdad, pobreza y corrupción, la nuestra es una sociedad gravemente enferma
1 de Mayo, Día Internacional del Trabajo: NO HAY EXCUSAS
"Con las actuales tasas de paro, desigualdad, pobreza y corrupción, la nuestra es una sociedad gravemente enferma"
Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo
Tomadura de pelo
Presentamos una importante mejora en los permisos retribuidos (Digitex)
CCOO y UGT planteamos la necesidad de avanzar en las políticas de conciliación de la vida familiar, laboral y flexibilidad del conjunto de las plantillas de DIGITEX.
No hay excusas: a la calle por el 1 de Mayo
Nuevamente estamos ante el 1 de mayo. ¡Qué bien cae este año, ¿verdad?! Fin de semana largo, en algunas provincias incluso llegan a los 4 días? Sin embargo, no es un día de fiesta más.













