Negociación del Plan de Igualdad en Banco Sabadell
CCOO Gana las Elecciones Sindicales en DB SAEU Mitre
Hoy ha concluido el periodo de Elecciones Sindicales en Mitre para elegir la nueva composición del Comité de Empresa del centro y CCOO hemos obtenido 7 de los 13 delegados posibles.
La representatividad sindical en el Grupo Deutsche Bank queda compuesta con los siguientes porcentajes:
BOLETÍN INFORMATIVO
EFECTOS PERVERSOS DE LOS CIERRES DE OFICINAS
Desde CCOO volvemos a actuar ante la dirección de Unicaja para corregir los efectos colaterales que está acarreando la reorganización de la red de oficinas. Impacto directo sobre las condiciones económicas, profesionales y personales de las personas afectadas, generando una clara pérdida de poder adquisitivo, una devaluación profesional de los puestos y una alteración injustificada de las expectativas de carrera.
PLAN DE FORMACIÓN 2026. La formación es tu derecho
Desde la Sección Sindical de CCOO te informamos de la situación actual en materia de formación, porque sabemos que es algo que te afecta directamente.
La formación NO es un favor de la empresa. Es un derecho recogido en el convenio y una herramienta clave para tu desarrollo profesional y para mejorar tus condiciones de trabajo.
BOLETÍN INFORMATIVO
CAMPAÑA RENTA 2025
Desde CCOO te informamos del calendario de la campaña de Renta 2025 y te recordamos cómo desgravar tus cuotas sindicales de CCOO.
CCOO denuncia que el ERE en Capgemini es fruto de una nula gestión estratégica y no de la inteligencia artificial
CCOO denuncia que el ERE en Capgemini es fruto de una nula gestión estratégica y no de la inteligencia artificial
¡BASTA YA!
Han transcurrido dos semanas desde nuestra última denuncia sobre la situación insostenible que atraviesa la Red de Oficinas. Dos semanas de silencio absoluto por parte de la Dirección. Ni un gesto, ni una explicación, ni mucho menos una solución.
PERMISOS RETRIBUIDOS 2026 (III)
En este comunicado queremos continuar informando de aquellos permisos retribuidos a los que tenéis derecho y puede que no uséis porque no los conozcáis o no sepáis bien su uso y aplicación:
- Permiso de maternidad y paternidad.
- Permiso de lactancia.
- Permiso por matrimonio.
- Permiso por matrimonio de familiar.
Además os recordamos el uso de los días de ajuste para 2026.
REANUDACIÓN REUNIONES COMISIÓN NEGOCIADORA DE ARMONIZACIÓN DE CONDICIONES EN VITALY
Estimadas/os compañeras/os:
El pasado 8 de abril de 2026 se celebró una reunión entre la Empresa y las Secciones Sindicales de CCOO y UGT para constituir formalmente la Comisión Negociadora de Armonización de Condiciones y aprobar su reglamento de funcionamiento.
TRABAJAR NO PUEDE COSTARTE DINERO: PLANTÉATE DEJAR EL COCHE EN CASA!!!!
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Tras la comunicación emitida por la empresa el pasado 7 de abril de 2026, desde la Sección Sindical de CCOO queremos trasladar las siguientes consideraciones:
En primer lugar, queremos señalar que esta medida no ha sido comunicada a la totalidad de la plantilla, sino únicamente a un número determinado de personas trabajadoras, en función de sus condiciones actuales. Esta forma de proceder vuelve a poner de manifiesto la existencia de diferencias de trato entre territorios y colectivos, que desde CCOO venimos denunciando.
