Estimad@s compañer@s

En la última reunión en el Comité de Seguridad y Salud Nacional, se han podido tratar muy pocos temas debido al reducido tiempo de que se dispone en las reuniones por lo que se ha agendado una segunda reunión.

¿HICISTE PRÁCTICAS COMO BECARIO/A?

El año pasado ya te lo explicamos pero nos parece lo suficientemente importante como para refrescar el asunto.

Gracias a la acción de CCOO podrás recuperar los periodos cotizados por la realización de prácticas formativas.

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CCOO Servicios convocó una concentración en la Plaza Pablo Ruiz Picasso, 1 (sede de Google) para exigir que Eurest respete el convenio colectivo y cese inmediatamente sus abusos.

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD

Ayer martes 17 de junio se constituyó la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad, que será la encargada del SEGUIMIENTO y EVALUACIÓN de forma continua, proponiendo las mejoras y los cambios que se consideren necesarios en función de la consecución de los objetivos de dicho plan.

CCOO velando por la aplicación del Plan de Igualdad puso sobre la mesa las principales incidencias que hemos observado:

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COMITÉ INTERCENTROS ORDEN DEL DÍA CCOO – 17/06/2025

Seguimos trabajando por mejoras reales en nuestras condiciones laborales
Desde CCOO queremos dar a conocer nuestras propuestas llevadas a la reunión del Comité Intercentros del pasado 17/6/2025.  

Cuestiones clave en materia de incentivos y horarios siguen sin obtener respuesta por parte de la empresa, a pesar de haber sido planteadas ya en varias ocasiones. 

Porque mejorar nuestras condiciones es posible, exigimos una respuesta urgente.

Los días 3 y 4 de junio ha tenido lugar en Bruselas la reunión del Presidium y Comité de Dirección de UNI Europa Finance, del que la compañera Noemí Trabado es titular. En este encuentro, entre otros asuntos, se avanzó en una declaración europea sobre venta responsable de productos financieros.

1ª REUNIÓN COMITÉ / EMPRESA DE 2025

Hoy os traemos un resumen de los temas tratados en la reunión que hemos mantenido con la representación de la dirección de atmira el mes pasado, una vez firmada el acta.

Nuestro objetivo con estas reuniones es mejorar el día a día de la plantilla. 

Si deseas conocer el contenido con más detalle, estamos a tu disposición.

En unas semanas tendremos la siguiente reunión trimestral con la compañía, si tienes algún tema que quieres que traslademos a la empresa, no dudes en decírnoslo y lo incluiremos para tratarlo.

Últimamente está habiendo problemas con la climatización de la oficina de Madrid a primera hora, lo hemos reclamado y lo están solucionando, pero si estás en la oficina con más de 27º, dínoslo para tramitarlo lo antes posible, no debemos trabajar con alta temperatura.

Por último, tal como os informamos recientemente, el 12 de junio se firmó definitivamente la renovación de nuestro convenio, en cuanto esté publicado os informaremos y solicitaremos a la empresa su aplicación.

NO ES NORMAL

NO LO ES, NO ES NORMAL TRABAJAR TODOS LOS DÍAS CON ANSIEDAD, NO ES NORMAL LLORAR EN LOS LAVABOS.

NO ES NORMAL VIVIR CON ANSIOLÍTICOS, NO ES NORMAL ESTA PRESIÓN CONSTANTE A LA QUE NOS SOMENTEN.

NO ES NORMAL