13 mayo 2010 comunicado 23/10

renta 2009 (I)

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie ela declaración de renta.


Los trabajadores son los artífices y el soporte de la solidez de la Caja

CC.OO. ha votado a favor de las cuentas de 2009 e intervino en la Asamblea General de la Caja.


CC.OO. Caixa Ontinyent- Comunicat

LA REMUNERACIÓ DELS ÒRGANS DE GOVERN

Presentem les dades de remuneració dels Òrgans de Govern i de l’equip directiu que apareixen a l’Informe Anual de Govern Corporatiu i a l’Informe Anual de Caixa Ontinyent. Cal remarcar que la remuneració dels membres del Consell d’Administració és exclusivament en concepte de dietes i per la seua qualitat de Consellers Generals


CCOO BANESTO
Las presiones abusivas, las sanciones y los despidos injustificados no son el mejor escenario laboral para Banesto.

¿Volvemos a las andadas?

Una vez más los trabajadores sufrimos las consecuencias de la huida hacia delante y sin sentido en la que se ha convertido la gestión empresarial en Banesto. La imposición de unos objetivos desmesurados y fuera de toda lógica, y la presión constante ejercida contra los trabajadores, abren las puertas a un ambiente laboral nefasto con peligrosas consecuencias para la entidad.


Fusión:¿Está cerca?

Seguimos devorando los periódicos. La dirección de Caixanova no informa a sus trabajadores y trabajadoras.


CAMPAÑA IBERDROLA MADRID

Horarios fuera de banda

Felicitación a los trabajadores de Iberdrola.


Recientemente se han producido varios cuadros de ansiedad entre el personal de la plantilla de Asisa.

La saturación de trabajo provoca cuadros de ansiedad en la plantilla de Asisa en Madrid.

 


MESA LABORAL DE FUSIÓN

Receta “Fusión de Unicaja-Cajasur sobre lecho de empleados al aroma de aquí ganan los de siempre"

Esta es es la maravillosa receta que nos ofrecen las Cajas para cocinar la viabilidad de la fusión (¿viable para quién? PARA LOS TRABAJADORES ¡NO!) ¿Y ahora qué? LEER MAS


Acuerdo de fusión de las Cajas Gallegas

COMFIA-CCOO exigirá garantías de empleo en la fusión de Caixa Galicia y Caixanova

COMFIA-CCOO solicita la apertura de una mesa de negociación para garantizar los puestos de trabajo y homologar las condiciones de las plantillas en la fusión de las Cajas Gallegas.

 


Los delegados de CCOO despedidos de la empresa OESIA tienen que ser readmitidos

Los delegados de CCOO despedidos de la empresa OESIA tienen que ser readmitidos

De nuevo, la justicia nos da la razón. Los delegados de CCOO despedidos de la consultora informática Oesía Networks han ganado el juicio y van a pedir su readmisión.


Los delegados de CCOO despedidos de la empresa OESIA tienen que ser readmitidos

De nuevo, la justicia nos da la razón. Los delegados de CCOO despedidos de la consultora informática Oesía Networks han ganado el juicio y van a pedir su readmisión.


11 Mayo 2010 comunicado 22/10

MOVILIZACIONES reuniones ON

CCOO estamos por el diálogo, por la negociación, por el pacto. Lo hemos dicho siempre y  lo  mantenemos. 


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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