Boletín Informativo Nº 41

CCOO SE ABSTIENE EN LA PUJA POR CAJASUR Y REITERA SU EXIGENCIA DE GARANTIAS EN CUALQUIER PROCESO DE INTEGRACIÓN

Los representantes de los trabajadores por CCOO, en el Consejo de Administración de Unicaja, se abstuvieron en la votación planteada en el día de ayer para concurrir mediante oferta definitiva a la puja por Cajasur. Esta posición, va en línea con la que siempre ha mantenido la Sección Sindical de COMFIA-CCOO de Unicaja, de no otorgar `cheques en blanco´ a procesos de integración hasta que no se acrediten las necesarias garantías y se justifiquen mediante la oportuna información... LEER MÁS


Julio 2010 comfia

Tiempo de trabajo y Conciliación.


Se Inicia la Negociación

Arrancó definitivamente la mesa laboral.


Ha nacido Kipin una red social abierta y profesional



SALARIO

Guardias en Telenium

La disponibilidad fuera de horario tiene la consideración de horas extraordinarias.


La empresa entrega cartas informando del pago del variable

Como actuar cuando te la entreguen y las consecuencias de su firma


La empresa entrega cartas informando del pago del variable

Como actuar cuando te la entreguen y las consecuencias de su firma


Cajas Rurales, la trastienda del sector Financiero (2): Concentrarse para ser competitivos

De todos es sabido que la situación económica y financiera es complicada y los movimientos en Cajas de Ahorro y Bancos son variados y constantes. En este marco general, la posición de las Cajas Rurales no es ni mucho menos mejor, y se ve agravado por el tamaño de la gran mayoría de las empresas.


JORNADA

Jornada de verano en Telenium

Recién llegado el verano, por parte de las empresas, se pretende que los trabajadores desplazados en los centros de trabajo del cliente, realicemos jornadas ilegales, horas extras no compensadas, etc.


Oposiciones 2010 - BBVA Estatal

Información sobre las Pruebas de Ascensos a niveles X, IX y VIII (Convenio Banca)

CCOO os informamos de cuando esta previsto realizar las Pruebas y del tipo de preguntas. Contacta para cualquier consulta con nuestro Secretario de Formación: Juan Antonio Gutiérrez


SUSPENDIDAS LAS NEGOCIACIONES DEL I ACUERDO DE MEJORA DE CONVENIO

Tras muchas reuniones infructuosas, la Sección Sindical de Comfia CCOO ha decidido dejar en suspenso la negociación del Acuerdo de Mejora de Convenio.


Renta 2009


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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