Una propuesta muy alejada
La empresa ha planteado ayer una propuesta que, junto con los elementos que avanzaron en la reunión del 17 de noviembre, dibuja con relativo grado de detalle sus posiciones sobre la que quieren que sea la naturaleza de un sistema de retribución variable y de un sistema de promoción profesional en Bankia, dos aspectos básicos pendientes de negociar de nuestras condiciones laborales, junto con los beneficios sociales y la unificación de planes de pensiones.
Queremos Creer
El pasado miércoles día 28, fecha señalada en el calendario con Día de los Santos Inocentes, hemos sido convocados por el Presidente a una reunión,
GRANDES RETOS PARA 2012
Acaba 2011, un año más que intenso en cuanto al proceso de fusión que se lleva a cabo en BMN y que se encuentra todavía en fase de construcción. Y CCOO, ante la nueva situación que se dará en breve en el sector, tenemos que hacer balance de lo acontecido en el 2011 y encarar este nuevo año con las máximas garantías.
GRANDES RETOS PARA 2012
Acaba 2011, un año más que intenso en cuanto al proceso de fusión que se lleva a cabo en BMN y que se encuentra todavía en fase de construcción. Y CCOO, ante la nueva situación que se dará en breve en el sector, tenemos que hacer balance de lo acontecido en el 2011 y encarar este nuevo año con las máximas garantías.
Opiniones de COMFIA-CCOO BBVA sobre la regulación unilateral del uso del automóvil
La plantilla de la red de la Unidad de Finanzia hemos
recibido, entre sorprendidos y preocupados, una comunicación sobre el uso del
automóvil para nuestro trabajo, con una fórmula tajante y con un plazo
perentorio.
COMFIA CCOO insta a requerir la máxima transparencia y control sobre las remuneraciones de los gestores y administradores del sector financi
COMFIA-CCOO insta a los supervisores y reguladores, así como a la Dirección General del Tesoro a requerir la máxima transparencia y control sobre las remuneraciones de los gestores y administradores del sector financiero
Descarga el artículo completo.
Carta al Ministerio de Economía, la CNMV y al Banco de España.
Tweet Segui @jmsolivaccoo
COMFIA CCOO insta a requerir la máxima transparencia y control sobre las remuneraciones de los gestores y administradores del sector financi
COMFIA-CCOO insta a los supervisores y reguladores, así como a la Dirección General del Tesoro a requerir la máxima transparencia y control sobre las remuneraciones de los gestores y administradores del sector financiero
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Carta al Ministerio de Economía, la CNMV y al Banco de España.
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Enfermedades y Accidentes Derivados del Trabajo
Estamos acostumbrados a acudir a la mutua de trabajo (en aquellas plazas donde no hay Servicios Médicos propios)
Las Mutuas meten la mano en el bolsillo de sus plantillas
La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras (COMFIA) considera Inaceptable e Injustificada, la decisión adoptada por los Directores Gerentes de algunas Mutuas de Accidentes, entidades privadas colaboradoras de la Seguridad Social, de dejar de aplicar el Convenio Colectivo Sectorial a sus trabajadores y trabajadoras, reclamándoles, además, las cantidades percibidas correspondientes a las tablas salariales de 2010.
Trabajo estable y de calidad para los jóvenes del sector financiero en Europa
El objetivo de este proyecto es buscar un denominador común, y hacer una propuesta sindical conjunta, aportando ideas e iniciativas laborales, para este colectivo de futuro en Europa.
