Vacances: un dret irrenunciable

En el nostre darrer comunicat “necessitem solucions als problemes” (Intranet 24.09.08), parlàvem de prudència, responsabilitat i de la necessitat de tenir una plantilla ben estimulada, respectada i satisfeta, però ni és prudent, ni és responsable ni ajuda a tenir contenta la plantilla el fet que, per l’obcecació d’alguns Caps de voler allargar-nos la jornada laboral, saltant-se l’horari del Conveni, se’ns vulgui impedir el gaudi adequat de les nostres vacances.

 

 


Acomiadaments

En les darreres setmanes s’han produït diversos acomiadaments que no volem deixar de comentar.

 

 


Salud Laboral - BBVA

Los trabajadores y las trabajadoras: el bien más valioso de los centros de trabajo.

El Ministerio de Trabajo y el Tribunal Supremo ratifican las tesis de Comfia-CCOO:
1.- Los trabajadores y trabajadoras de las cajas deben ser considerados usuarios de pantalla de visualización de datos desde el momento en que el uso de las mismas supere la barrera de las dos horas.
2.- Se declara que el atraco es un riesgo laboral.


Plan de Pensiones - BBVA

Notas informativas sobre el Plan de Pensiones

Adjuntamos dos notas informativas sobre el Plan de Pensiones por su gran interés.
1.- Nota que ha enviado la Gestora de nuestro Plan de Pensiones a la Comisión de Control sobre la exposición del Plan ante la crisis económica mundial.
2.- Nota de UNI (Union Network International), sindicato internacional del que forma parte CCOO, para que conozcáis nuestra posición sobre la crisis.


Necessitem solucions als problemes

Convidem a la Direcció a la reflexió i a posar fil a l’agulla, tot cercant solucions el més aviat possible als molts problemes que ens afecten a casa nostra.

 

 

 

 


Actualidad, Clima y sábados - BBVA

Éticamente discutible, notoriamente ilegítimo

En esta circular, se desarrollan cuatro puntos de interés laboral:
* ¿Quién Paga la crisis?
* El Clima nuestro de cada día.
* El Clima Laboral.
* Los sábados, desde el 1 de Octubre.


COMFIA – CCOO Y FES – UGT CONVOCAN MOVILIZACIONES EN EL SECTOR DE INFORMÁTICA Y CONSULTORÍA

La patronal, con Indra a la cabeza, vuelve a bloquear la negociación del convenio colectivo

Los días 23 y 24 de septiembre los sindicatos UGT y CC.OO. hemos convocado a delegados y delegadas del sector para realizar concentraciones en las puertas de las sedes de las empresas marcadamente reaccionarias.

Es el principio de una serie de concentraciones que acabaran afectando incluso a los grandes clientes de estas transnacionales.

Puedes leer el comunicado en PDF aquí


comunicat

P.V.D. la Inspecció de Treball ens dóna la raó

“Els treballadors i les treballadores han de ser protegits davant els riscos derivats de l'ús de la pantalla de l'ordinador”


Comença un nou curs al Grup Banc Sabadell

Si estudies o tens fills en edat escolar pots percebre l'ajuda per estudis

23 09 2008 Els qui sol·liciteu l’ajuda escolar per als vostres estudis i als qui ho feu per primera vegada per als fills que heu de fer la sol·licitud abans del 31 d'octubre (PDF: Cat)


Banc Sabadell sap que difícilment pot haver millorat el clima laboral quan no ha aplicat les mesures correctores

Enquesta de clima laboral

19 09 2008 Som conscients que tenim cada vegada més problemes per desenvolupar la nostra tasca diària: plantilles justes; absències que no es supleixen; tasques per a les quals no hem rebut la formació prèvia... COMFIA-CCOO pensem que és important fer saber al banc allò que els treballadors pensem, ben al contrari només ens portaria a deteriorar encara més la nostra situació actual. (PDF: Cat)


El Tribunal suprem declara l'atracament com a risc laboral

“El Tribunal Suprem confirma íntegrament la sentència de l'Audiència Nacional, desestimant cadascuna de les al•legacions presentades per la patronal de Caixes d'Estalvi.”


Salud laboral- BBVA València

Lipoatrofia Semicircular

En el último trimestre se han dado en la provincia de Alicante dos casos de lipoatrofia semicircular. Esta afección se caracteriza por afectar en un 90% de los casos a mujeres y sus síntomas son el cansancio, pesadez y dolores en las piernas, y la aparición de unas huellas en los muslos, principalmente, de algunos milímetros de profundidad.


Destacades

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


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