COMUNICADO (Convenio SPA)

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN


 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 

Este artículo se publicó originalmente en Vitaly (CCOO en Vitaly) ,
La recuperación parcial del poder adquisitivo perdido durante los años de la crisis económica y la protección jurídica del personal de los Servicios de Prevención Ajenos son los ejes principales alrededor de los cuales pivota la plataforma de negociación del III Convenio Colectivo Estatal de los Servicios de Prevención Ajenos aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO. 
 
En materia salarial las propuestas de CCOO se sitúan en los niveles descritos en el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva suscrito por CCOO, UGT, CEOE y CEPYME incorporando cláusula de revisión salarial e incrementos adicionales ligados a indicadores cuantificados, medibles y conocidos por ambas partes. 
 
Además de otras muchas propuestas en materia de tiempo de trabajo, permisos o locomoción que serán hechas públicas una vez presentada en la mesa negociadora, CCOO propone introducir referencias y/o límites a las cargas de trabajo tanto de personal técnico como sanitario, el incremento del capital en los seguros de responsabilidad civil y la incorporación de nuevas coberturas de garantía de rentas para los supuestos de ingreso en prisión o inhabilitación profesional como consecuencia de sentencias firmes motivadas por la actividad laboral. 
 
Por último, la plataforma también incorpora medidas concretas para la prevención y actuación en supuestos de violencia laboral, riesgos psicosociales y la posibilidad de realizar la prestación laboral mediante teletrabajo, siempre que así se acuerde con la RLT. 
 
 

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