CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar

Desde CC.OO. reclamamos, con firmeza y urgencia, la apertura inmediata de dos mesas de negociación clave para el presente y futuro de la plantilla:

• La mesa del Acuerdo de Formación, ya vencido.
• Una mesa específica de Financiación Social

Nos penalizan con un 2,5% menos en incentivos por la huella de carbono, al vincular la reducción de las emisiones absolutas de CO2 del G.C.Cajamar a los objetivos basados en la ciencia del clima (Acuerdo de Paris  2015) para limitar el calentamiento global y combatir el cambio climático y adaptarse a sus efectos.

No solemos ser partidarios de sacar comunicados de cierre de acuerdos sin que ni siquiera se hayan firmado. Ya sabeis que CC.OO., como siempre, somos un sindicato prudente y sensato, y que un acuerdo no es tal hasta que no se firma y se revisan al completo todas las casuísticas posibles... y aún queda mucho que limar hasta ese momento. Son actos de responsabilidad. También son muestras de experiencia.

CC.OO. solicita que se sigan manteniendo y mejorando las condiciones de Teletrabajo, con una regulación clara y transparente.

Jueves 13 de Marzo de 2025: CC.OO. vuelve a revalidar su triunfo, una vez más, con un resultado contundente (13 delegad@s para CC.OO. y 4 para UGT), en las elecciones sindicales de CAJAMAR-ALMERÍA, logrando más del triple de apoyos que nuestro siguiente competidor. Un respaldo masivo que no solo nos llena de orgullo, sino que nos impulsa a seguir luchando con más fuerza si cabe por los derechos de toda la plantilla.

Después de múltiples intentos y de seguir con nuestra máxima de “negociar, negociar y volver a negociar”, incluso cediendo en varias de nuestras propuestas iniciales, lamentamos comunicar que, finalmente, NO vamos a firmar esta propuesta de acuerdo con la empresa en relación al Marco Laboral en el Grupo Cooperativo Cajamar.