Carta de CCOO a Kutxabank: buscamos soluciones para la formaci贸n Mifid II


El proceso de contrataci贸n finaliza.

Con la incorporaci贸n de 40 personas a la plantilla indefinida.


Bolet铆n con los resultados de todas las EPSV de Kutxabank


Precarity War en Kutxabank

Con el objetivo de dar mayor visibilidad a la precariedad generada en el mercado laboral, un problema que a priori parece ajeno a nuestra empresa, CCOO iniciamos en el mes de junio la campa帽a ?Precarity War?


CCOO solicita la paralizaci贸n de la formaci贸n Mifid II

Por fin la CNMV ha publicado su gu铆a t茅cnica definitiva para la evaluaci贸n de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora.


Proceso de selecci贸n 30 puestos fijos