Sector Financiero

CURSOS FORMACION CCOO

Existen cursos del plan de formación que van a comenzar en breve y todavía tienen plazas libres. Son para personas trabajadoras delsector financiero y de seguros.   Los cursos empiezan el 26 aunque existe una semana de plazo para incorporarse, lo que en la práctica significa el 2 de junio.

El enlace para inscripción está en 

 http://www.ccoontigocampus.es/oferta-formativa-subvencionada.php

 


8ª REUNIÓN MESA CONVENIO

Defendemos la Profesionalidad de las Plantillas de Banca

En la reunión de la Mesa Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca, celebrada hoy, desde CCOO hemos presentado nuestras propuestas en defensa de la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores de Banca. Nuestro objetivo: asegurar el desarrollo de la carrera profesional con criterios claros y objetivos.


Reunión de la Comisión de seguimiento del nuevo Sistema 2015

Revisión tarifa de precios e implantación nueva letra G

En el marco de la Comisión de seguimiento del nuevo sistema retributivo se han llevado a cabo hasta la fecha un total de 4 reuniones en las que se ha estado evaluando Tarifa y sistema 2015, las conclusiones más destacables son:


Pacto de garantía de empleo ante la Orden que regula en la Comunidad de Madrid el bingo dinámico

Se constituye la Mesa negociadora del Convenio Colectivo Provincial de bingos

Pacto de garantía de empleo ante la Orden que regula en la Comunidad de Madrid el bingo dinámico y constitución de Mesa negociadora del Convenio Colectivo Provincial de bingos 



En CCOO reclamamos

COMISION DE EMPLEO 2015

En nuestra intervención en la Comisión de Empleo de ayer, previamente a entrar en las cuestiones programadas de la reunión, CCOO reclamamos:


Acuerdo en el SIMA para el Plan de Igualdad de SANITAS

Hasta la fecha, SANITAS no dispone de un Plan de Igualdad negociado y acordado con la RLT, sino que aplica un documento que elaboró unilateralmente y en el que solo da participación a las delegadas y delegados a través de supuestas reuniones de igualdad, en las que no aporta información actualizada sobre la situación de la empresa en esta materia.