Contigo - BBVA Estatal

BBVA Contigo: 隆Queremos Mesa de Negociaci贸n Ya!

En nuestras circulares de Febrero y Junio, hicimos una propuesta al Banco para que convocara una Mesa de Relaciones Laborales, y se sentara a regular la unilateralidad de las condiciones que se dan en el colectivo de las trabajadoras y trabajadores de BBVA Contigo, además de actualizar las condiciones de los colectivos SFP. 


Informe de retribuciones en el sector financiero (EDICI脫N 2015)

La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero espa帽ol contin煤a aumentando

retribuciones sector financiero RSE

Desigualdad versus Equidad. Datos, ratios y propuestas, v谩lidos para todos los sectores.

3.200 directivos deciden sobre riesgos y estrategias. Las mujeres del sistema financiero espa帽ol solo representan el 21% grupo clave.

El coste del 20% de la plantilla que m谩s gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana. 

Descarga del informe (Noviembre 2015. III Informe de retribuciones y equidad en el sector financiero espa帽ol)


Revisi贸n salarial en el XXII Convenio Colectivo de Banca +1,50% en 2014

Nuestro Convenio se firm贸 en la l贸gica del momento, de contenci贸n salarial y defensa del empleo. Por un lado se refleja en el Protocolo de Empleo (Disposici贸n adicional primera), que ha permitido negociaciones previas y acuerdos en las reestructuraciones de nuestro sector. Por otro, en la congelaci贸n salarial para 2011 y 2012 o la revisi贸n del 1,25% (IPC del 0,2%) para 2013 (Cap铆tulo Tercero, arts. 12 y siguientes).


Revisi贸n de las tablas salariales del Convenio de Banca

A partir del pasado 1 de enero, entraron en vigor las nuevas tablas salariales que relacionamos al dorso, y que suponen un aumento del 1,25 % sobre las tablas del 2012. Este incremento supone que en momentos en que se congelan e incluso disminuyen los salarios de muchos trabajadores/as, en el sector comprendido dentro del Convenio de Banca, hemos conseguido aminorar las consecuencias de una crisis de la que no somos en absoluto responsables las plantillas de los Bancos, lo que, como muchos/as opin谩bamos en su momento, mejora un convenio, que ya era el mejor posible cuando se firm贸.


Firmada actualizaci贸n tablas salariales 2012. Convenio de entidades de Financiaci贸n

Tal y como establece la Disposici贸n Adicional cuarta del Convenio Sectorial de referencia, las cuant铆as econ贸micas establecidas en los art铆culos 13, 31, 32 y 33 han sido incrementadas en un 2% con efectos de 1 de enero de 2012. Las empresas, tomando en consideraci贸n el resultado final contable despu茅s de impuestos, abonar谩n una paga en el primer semestre de 2012


Revisi贸n tablas salariales 2010 para el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Cr茅dito 2011

En el d铆a de ayer se reuni贸 la mesa de negociaci贸n del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Cr茅dito del convenio anterior para la revisi贸n de las tablas y conceptos salariales correspondientes al 2010 y que os detallamos a continuaci贸n.


Tablas salariales 2011 Convenio de Banca

Para establecer las cantidades correspondientes a las nuevas tablas, hay que calcular el incremento del 3 % sobre las tablas del 2009. Como nos han pagado ya el 2%, nos tienen que abonar la diferencia, que os detallamos al dorso, junto con las nuevas tablas salariales.


Banca: Nuestros salarios suben el 2% desde el 1 de enero de 2010

Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%. Ya est谩n contrastadas con AEB las tablas salariales que reproducimos. Ya se han comunicado a los bancos, con el objetivo de que podamos cobrar el incremento salarial en este mismo mes de enero.


Banca: Nuestros salarios suben el 2% desde el 1 de enero de 2009

Una vez conocido el dato del IPC del 2008 y aunque todav铆a no es oficial, d茅cima arriba d茅cima abajo, se situar谩 en torno al 1,5%, 茅sto es, medio punto por debajo del incremento de nuestros salarios para este mismo periodo, lo que representa una significativa mejora de nuestro poder adquisitivo.


Actualizaci贸n salarial 2008 Convenio Entidades Financieras de Cr茅dito

Una vez publicado en el BOE el IPC del 2007 4.2% , la tablas salariales se incrementas el IPC m谩s el 15 % de este incremento (es decir 4.83%). 


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