content_copy Noticias - Comunicats
BOLETIN INFORMATIVO
La Comisión de Igualdad solicita nuevas medidas de conciliación de la vida familiar y laboral
En la reunión de ayer de la Comisión Negociadora de Igualdad toda la RLPT de forma unánime solicitó que se incluyeran una serie de medidas que contribuyen a mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar para toda la plantilla, en el Plan de Igualdad que actualmente se está negociando.
Entre otras, las principales medidas solicitadas son:
Alcanzado acuerdo en el ERE de Garsa
CCOO informa sobre el acuerdo alcanzado en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la empresa GARSA, el 12 de diciembre de 2024.
Homogeneización GEA/Dia - Alcampo
Hoy día 11 de diciembre de 2024 se ha mantenidola duodécima reunión de la homogenización GEA/Dia Alcampo.
Imposición de vacaciones. Visto para sentencia
En la mañana de ayer tuvo lugar el juicio por la denuncia interpuesta por CCOO debido a una práctica ilegal de imposición de vacaciones que la empresa ha llevado a cabo este año en los territorios de Madrid, Barcelona, Sevilla y Cantabria.
Reunión de la mesa de negociación del ERE en la empresa Garsa
Hoy martes día 10 de diciembre de 2024, los representantes de las personas trabajadoras de GARSA, con nuestros asesores, hemos mantenido otra reunión con la representación de la Empresa y sus abogados.
BOLETÍN INFORMATIVO
QUERIDO PAPÁ NOEL:
ESTA NAVIDAD QUEREMOS QUE NOS TRAIGAS...(5)
- Un Plan de Carrera y Modelo de Puestos Técnicos
- Justos, transparentes y motivadores.
La responsabilidad hay que reconocerla
No son regalos, Papá Noel. Son medidas necesarias para mejorar el clima laboral en la entidad.
RECORDATORIOS Y ACTUALIDAD EN ATMIRA
En este comunicado queremos informaros de temas de actualidad de atmira:
- Hemos conseguido, tras nuestra reclamación a la empresa, que no obliguen a usar los días de ajuste o vacaciones en unos días fijados a un equipo.
- También, tras nuestra reclamación permiten hacer uso de los 3 días de ajuste que les correspondían a unos compañeros/as.
Además, os recordamos que estáis a tiempo de renovar la retribución flexible de cara a 2025.
Por último, este miércoles, 11 de diciembre, tendremos la última reunión del año con la empresa, os adelantamos algunos de los puntos que trataremos. Si hay algún tema que queráis que tratemos, decídnoslo.
Inicio de procedimiento de despido colectivo en Cruz Roja
En el día de ayer 04/09/2024 la dirección de CRUZ ROJA ha comunicado a las diferentes RLPT el inicio de un Procedimiento del Despido Colectivo (ERE) por causas ORGANIZATIVAS y PRODUCTIVAS.
content_copy Destacadas
XXV Convenio Colectivo de Banca (editado)
XXV Convenio Colectivo de BANCA 2024-2026. Versión Editada en PDF (descarga)
Convenio colectivo para las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro
Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) con fecha de 06/06/2024 el texto del Convenio colectivo para las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 2024-2026.
CCOO firma el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
INCREMENTAMOS SALARIOS, MEJORAMOS CONDICIONES, MANTENEMOS DERECHOS
En el día de hoy CCOO hemos firmado el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito para este año 2023.
A la atención de la afiliación jubilada del sector de banca, con fecha de alta en la empresa previa a 31/12/1978
[INFORMACIÓN AMPLIADA/ACTUALIZADA] PERSONAS AFILIADAS CON COTIZACIONES EN SISTEMA MUTUALIDAD BANCA ANTES DEL 31/12/1978: PROCEDIMIENTO RECLAMACIÓN MINORACIÓN TRIBUTACIÓN PRESTACIÓN JUBILACIÓN EN IRPF EN BASE A SENTENCIA 255/2023 DEL TRIBUNAL SUPREMO
Sentencia del TS sobre criterio tributación prestación jubilación para personas con cotizaciones en el Sistema de Mutualidad de Banca
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Sentencia 255/2023 del Tribunal Supremo (TS) sobre criterio de minoración Tributación prestación jubilación en IRPF para personas con cotizaciones en el Sistema de Mutualidad de Banca antes del 31/12/1978
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Convenio Colectivo Banco de España
El presente Convenio Colectivo, de ámbito de empresa, se circunscribe a las funciones que desarrolla el Banco de España en su específica dimensión de banco central integrado en el Sistema Europeo de Bancos Centrales y demás funciones encomendadas por la Ley 13/1994, de 1 de junio, de Autonomía del Banco de España, y demás disposiciones legales que resulten de aplicación.
Campaña "Imprescindibles" En defensa del empleo y la profesionalidad del principal activo del sector financiero español
Materiales de la campaña "Imprescindibles" del sector financiero de CCOO Servicios
CCOO reclama un sector financiero social y laboralmente responsable, que cuide a su plantilla y a su clientela
De 2008 a 2021 la reestructuración del sector financiero ha concentrado 88 entidades en 10 grupos bancarios, con un ajuste neto de 115.000 empleos y una reducción de 23.673 oficinas, disparándose la “carga de atención” de 167 habitantes por persona empleada en 2008 a cerca de 300 habitantes en 2021, en un modelo de negocio social y laboralmente insostenible, que no cuida ni a sus profesionales ni a sus clientes.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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