Este lunes (14/10/24), hemos mantenido la primera reunión, programada para esta semana, de la mesa de negociación del proceso de ERE en H&M. 

Tras mucha insistencia de CCOO y la presentación de informes que lo justifican, el Consejo Económico y Social (CES) recoge en su dictamen las aportaciones de CCOO sobre la necesidad de incorporar a las plantillas de Emergencias 112 de Andalucía y GREA en la agencia recientemente creada por la Junta.

Para apoyar esta demanda se celebrarán concentraciones en Málaga y Sevilla el próximo 23 de octubre a las 11:00 en las respectivas Delegaciones Territoriales

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UNA PRESIÓN COMERCIAL QUE LLEGA A SER HOSTIGAMIENTO

-“Tenemos que cerrar los trimestres por encima del anterior”

-“No vale solo con cumplir objetivos, estamos obligados a hacer el mejor último trimestre de la historia”

-“Nadie es imprescindible”

-“Debido a la bajada de los tipos de interés, Unicaja va a empezar a despedir gente y los primeros serán quien no hagan la agenda….”

-“3 o 4 Teams diarias para repartir (y de paso presionar)”

-Etc…..

ESTAS SON ALGUNAS DE LAS `PERLAS` CON LA QUE ESTÁN AMENAZANDO ALGUNAS/OS DT A SUS PLANTILLAS

• El reparto de beneficios sigue siendo una asignatura pendiente de Inditex con sus plantillas

Hoy día 10 de octubre de 2024 se ha mantenido la undécima reunión de la homogenización GEA/Dia Alcampo.

Desde la sección sindical de CCOO Alcampo se informa sobre la reunión del Comité Intercentros del mes de octubre de 2024.

En el día de ayer y de hoy nos hemos reunido por cuarta vez, tras la constitución de la comisión negociadora.

VISTO PARA SENTENCIA

Hoy nos hemos personado en la Audiencia Nacional en el juicio por la demanda interpuesta por CCOO, a la que se han adherido el resto de sindicatos, para exigir a Unicaja el pago de los incentivos del 2023, primer año en el que la empresa no ha abonado incentivos y limitándose a dar una gratificación.

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Subida unilateral y sin previo aviso por parte de la empresa de los objetivos del último cuatrimestre.