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BOLETÍN INFORMATIVO
VERANO UNICAJA: + PRESIÓN - RECURSOS
CCOO vuelve a exigir una cobertura real de vacaciones con sustituciones y contratos que evite desmantelar oficinas. Un año más, la campaña estival recae sobre la plantilla, obligada a asumir más carga de trabajo con menos recursos.
ESTE VERANO SE SUMAN NUEVOS FACTORES QUE INCREMENTAN LA PRESIÓN SOBRE LA PLANTILLA:
CCOO hace oír ?La voz de las plantillas? a supervisores, legisladores y patronales
En paralelo a las masivas concentraciones de delegadxs del 3J, desde CCOO hemos denunciado la situación de las plantillas ante los Ministerios de Economía y Trabajo, el Banco de España, la CNMV y los Grupos Parlamentarios
BOLETIN INFORMATIVO
CCOO HACE OÍR "LA VOZ DE LAS PLANTILLAS"
A SUPERVISORES, LEGISLADORES Y PATRONALES
- El 3J, la voz de las plantillas del sector se oyó con claridad en la calle y en los despachos.
- CCOO reclama convocar los Observatorios.
Para abordar el análisis de situación, conclusiones.
Propuestas de CCOO en torno a 5 ejes:
- Dotación de plantillas.
- Presión comercial.
- Salud mental.
- Tiempo para vivir
- Reconocimiento de la profesionalidad
- Derecho a 14 festivos: CCOO formaliza la demanda en la Audiencia Nacional.
SIGUEN LOS DESPIDOS EN ATMIRA
Esta semana queríamos compartir un breves más amable para rebajar la intensidad de las últimas semanas.
Por desgracia, la actualidad manda: atmira sigue despidiendo y el comité sigue informando.
Es un goteo constante: en la última semana se han despedido en Madrid a 2 personas; en el mes de mayo, a 6; y desde el inicio de 2026, a 17.
Creemos que se puede hacer mucho más para evitarlo, mejorando la gestión de las personas desasignadas y potenciando la formación para su recolocación.
Para cerrar el comunicado, hemos querido dedicar un espacio al humor gráfico laboral.
Esperamos que, al menos por unos minutos, os saque una sonrisa.
CONSTITUCIÓN COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD INTERCENTROS
A instancias de la empresa, el 3 de junio nos reunimos las representaciones sindicales de CCOO, CGT, UGT, AIP y los Independientes de Sevilla para constituir el futuro Comité de Seguridad y Salud Intercentros (CSSI) de Helvetia-Caser.
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XXV Convenio Colectivo de Banca (editado)
XXV Convenio Colectivo de BANCA 2024-2026. Versión Editada en PDF (descarga)

Convenio colectivo para las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro
Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) con fecha de 06/06/2024 el texto del Convenio colectivo para las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 2024-2026.

CCOO firma el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
INCREMENTAMOS SALARIOS, MEJORAMOS CONDICIONES, MANTENEMOS DERECHOS
En el día de hoy CCOO hemos firmado el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito para este año 2023.

A la atención de la afiliación jubilada del sector de banca, con fecha de alta en la empresa previa a 31/12/1978
[INFORMACIÓN AMPLIADA/ACTUALIZADA] PERSONAS AFILIADAS CON COTIZACIONES EN SISTEMA MUTUALIDAD BANCA ANTES DEL 31/12/1978: PROCEDIMIENTO RECLAMACIÓN MINORACIÓN TRIBUTACIÓN PRESTACIÓN JUBILACIÓN EN IRPF EN BASE A SENTENCIA 255/2023 DEL TRIBUNAL SUPREMO

Sentencia del TS sobre criterio tributación prestación jubilación para personas con cotizaciones en el Sistema de Mutualidad de Banca
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Sentencia 255/2023 del Tribunal Supremo (TS) sobre criterio de minoración Tributación prestación jubilación en IRPF para personas con cotizaciones en el Sistema de Mutualidad de Banca antes del 31/12/1978
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Convenio Colectivo Banco de España
El presente Convenio Colectivo, de ámbito de empresa, se circunscribe a las funciones que desarrolla el Banco de España en su específica dimensión de banco central integrado en el Sistema Europeo de Bancos Centrales y demás funciones encomendadas por la Ley 13/1994, de 1 de junio, de Autonomía del Banco de España, y demás disposiciones legales que resulten de aplicación.

Campaña "Imprescindibles" En defensa del empleo y la profesionalidad del principal activo del sector financiero español
Materiales de la campaña "Imprescindibles" del sector financiero de CCOO Servicios

CCOO reclama un sector financiero social y laboralmente responsable, que cuide a su plantilla y a su clientela
De 2008 a 2021 la reestructuración del sector financiero ha concentrado 88 entidades en 10 grupos bancarios, con un ajuste neto de 115.000 empleos y una reducción de 23.673 oficinas, disparándose la “carga de atención” de 167 habitantes por persona empleada en 2008 a cerca de 300 habitantes en 2021, en un modelo de negocio social y laboralmente insostenible, que no cuida ni a sus profesionales ni a sus clientes.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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