Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa


Nueva reunión del Convenio de Hosteleria de Bizkaia

CCOO reitera que hay que mejorar las condiciones de las plantillas de Hosteleria

El pasado 6 de febrero ha tenido lugar la quinta reunión de convenio, donde CCOO reclamamos de nuevo a la patronal varias reivindicaciones que consideramos imprescindibles para la mejora de nuestro sector:
· Vigencia: 2018- 2020, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2018
· Ultraactividad indefinida.
· Nuestra propuesta será con subidas superiores al IPC, con un plus adicional para recuperar progresivamente el poder de compra perdido.
· Incluir cláusulas de revisión salarial que garanticen el poder adquisitivo.
· Regulación de la contratación: queremos que el tiempo mínimo de los contratos sea al menos de dos horas.
· Cobro desde el primer día de las bajas por Incapacidad temporal por enfermedad común.
· Luchar contra la externalización: Las plantillas que se externalicen tendrán que cobrar como mínimo el convenio de hostelería.
· Regular con más garantías la formación de las plantillas: queremos que exista la obligación de dar la formación, y en caso contrario, se tendría que abonar el plus de formación.
· Mejorar los permisos y licencias.
· Establecer un sistema de fichaje en todas las empresas para controlar el sobrepasamiento de la jornada.
· Cobrar el plus de formación (25euros), en caso de no realizar la formación.

CCOO EUSKADI SE IMPLICA DANDO PROPUESTAS


el comite de empresa de SELECTA denuncia

El ERE en la empresa de vending AB SERVICIOS SELECTA supondra 19 despidos en Euskadi

La empresa AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA, empresa dedicada al servicio del vending (suministro de café, refrescos y aperitivos mediante máquinas automáticas), que el pasado mes de diciembre absorbió a Pelican Rouge y a Demas, convirtiéndose en el líder de su sector con una plantilla de 1100 trabajadores y trabajadoras, anunció el pasado 16 de enero un ERE para despedir a 300
trabajadores y trabajadoras, de los cuales, 19 serán en Euskadi.

Desde el Comité de Empresa de Selecta Bizkaia, nos indican que los despidos anunciados por SELECTA, uno de cada tres de la plantilla, es una medida totalmente innecesaria y desproporcionada, supondrá una disminución en la calidad del servicio que reciben los clientes de SELECTA, Arcelor, Petronor, Atento, Iberdrola, Ayuntamiento Vitoria, CAMPSA, Eroski, Gamesa, BBVA,
La Naval, IKEA, Euskaltel, ITP, Mercedes, etc?.

También quieren informar a todos los clientes que durante el tiempo que dure el proceso de despido colectivo, se tomarán medidas que podrán causar trastornos en el funcionamiento de las máquinas.

Por todo ello, piden disculpas de antemano y vuestro apoyo y colaboración, en la medida de lo posible, en estos momentos tan difíciles e inciertos para la plantilla.


Comienzan las asambleas provinciales

Plenario de integración de servicios administrativos en servicios técnicos de Euskadi

En este proceso, a la afiliación de CCOO en los sectores de servicios técnicos y administrativos les corresponde unificar estructuras, para lo cual vamos a iniciar un proceso en Euskadi que finalizara con un Plenario Estatal el próximo 5 y 6 de abril del 2018 en Madrid.



El Tribunal Superior de Justicia de Euskadi (TSJPV) declara inaplicable el acuerdo de hostelería suscrito por la patronal y los sindicatos ELA y LAB

sentencia Euskadi hostelería

El tribunal ha dado la razón a CCOO-Servicios y FESCM-UGT en la impugnación que habían realizado por concurrir irregularmente con el V Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH), firmado en el año 2015 y vigente en la actualidad.
"Frente a la demagogia que utilizan ELA y LAB sobre un supuesto vaciamiento de la negociación colectiva provincial por la existencia de marcos estatales, hay que contestar que es sólo eso, DEMAGOGIA"


Se constituye la Agrupación del Sector Financiero de Euskadi

Sector financiero Euskadi

El I Plenario de delegados y delegadas del Sector Financiero de Euskadi celebrado el 23 de Octubre en Bilbao, ha constituido la Agrupación del Sector Financiero de CCOO en Euskadi, eligiendo una ejecutiva, con mandato de cuatro años, encabezada por la Secretaria General Lorena Sánchez.


Nuestra participación en la Conferencia de Florencia sobre la Crisis del Sistema Financiero en Europa

Esta semana ha tenido lugar en la localidad italiana de Florencia la Conferencia "Cerasi Europa,dopo la crisi del sistema finanziario o bancario" ( En busca de Europa, despues de la crisis del sistema finaciero y bancario).
El Objetivo de dicha jornada ha sido analizar las consecuencias de la crisis del sistema finaciero sobre la sociedad europea.
En ella han participado profesores universitarios y sindicalista de Alemania, Italia y España y ha contado con la presencia del presidente de la región de la Toscana.
España estuvo representada por nuestro compañero de la federación de servicios CCOO-Euskadi, Josean Guerra , el cual presentó una ponencia sobre la restructuración del sistema finaciero y sus efectos en España en estos últimos años.


La federación de servicios de CCOO-Euskadi celebra su 2º Congreso

Este 28 de febrero, la federación de servicios de CCOO-Euskadi ha celebrado en Bilbao su 2º Congreso, en el cual han participado 77 delegadas y delegados en representación de los casi 8.500 afiladas y afiliados pertenecientes a los diferentes sectores de esta federación. Siendo el lema del Congreso "Haciendo senda".


El sindicato ha convocado una concentración el jueves 12 en Bilbao ante la sede de la Asociación de Hostelería de Bizkaia

CCOO denuncia el accidente mortal que ha costado la vida a un repartidor de pizzas en Barrika

CCOO de Euskadi ha lamentado y denuncia el accidente laboral que ha ocasionado la muerte a un repartidor de pizzas de 24 años que trabajaba en la Pizzería Mec Mec, cuya sede central está en Sopela. Si bien el accidente con la motocicleta ocurrió el 30 de diciembre, el trabajador ha fallecido el 9 de enero debido a las consecuencias del mismo.

CCOO quiere mostrar su apoyo, solidaridad y cercanía a los familiares, allegados y compañeros de trabajo del trabajador fallecido, así como lanzar un mensaje a todos los trabajadores de este sector para que acudan al sindicato a denunciar los ritmos de trabajo que, especialmente en el reparto por carretera, puedan vulnerar la legislación en prevención de riesgos laborales, puesto que el sindicato identifica estos ritmos como una de las causas del tipo de accidentes como el ocurrido en este caso.

Por otro lado, el sindicato considera lo ocurrido como un accidente laboral puro y duro, no considerando tolerable que se le de el tratamiento de un accidente de tráfico sin más, por lo que urge a Osalan y a la Inspección de Trabajo a llevar a cabo una investigación exhaustiva sobre los ritmos de trabajo y las condiciones de trabajo en la Pizzería Mec Mec.

CCOO de Euskadi ha convocado una concentración el jueves 12 de enero a las 11:30 de la mañana ante la sede de la Asociación de Hostelería de Bizkaia, en Gran Vía Nº38 de Bilbao. El sindicato hace un llamamiento a la ciudadanía a que acuda a la concentración para denunciar la precariedad laboral que se ceba en este sector y que es causa directa de accidentes de trabajo.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO