La salud es un derecho, también en el trabajo

A principios de año denunciamos en algunos territorios a Banesto por no tener realizadas las evaluaciones de riesgos psicosociales, es decir, por no querer saber (ni tener que hacer público) qué nivel de daño mental y de deterioro en las relaciones sociales tienen los trabajadores y trabajadoras del banco, todo ello como consecuencia del estilo directivo empleado, de la carga de tareas soportada y de la propia organización del trabajo que impone la empresa.

La dirección de Kutxabank contrata unilateralmente con Mutualia

Seguro Médico

! VIVA LA TRANSPARENCIA INFORMATIVA ¡

Enfermedades y Accidentes Derivados del Trabajo

Estamos acostumbrados a acudir a la mutua de trabajo (en aquellas plazas donde no hay Servicios Médicos propios)

Enfermedades y Accidentes Derivados del Trabajo

Estamos acostumbrados a acudir a la mutua de trabajo (en aquellas plazas donde no hay Servicios Médicos propios)

CONTRAPUNTO 78

Fusión por absorción de Banco Pastor por Banco Popular, razonable preocupación entre las plantillas ? Flexibilidad horaria ? ¿Cómo salir de esta? ? Nuevos delegados y delegadas de CC.OO. ? La seguridad es lo primero ? NO al traslado de efectivo por empleados ? El cierre de MundoCredit ? Entrevista con Marta Laiglesia, responsable de la secretaría de Mujer-Igualdad en el Grupo Banco Popular

Encuesta Clima Laboral

Parece que el Consejero Delegado, Sr. Gonzalez Bueno está perfilando la lista de trabajador@s para su ERE FORZOSO y nos anima a contestar sus preguntas,

Encuesta Clima Laboral

Parece que el Consejero Delegado, Sr. Gonzalez Bueno está perfilando la lista de trabajador@s para su ERE FORZOSO y nos anima a contestar sus preguntas,