No nos salen las cuentas
Ya sabemos que todos no somos iguales, pero tampoco tan diferentes. Las retribuciones salariales del Presidente, Consejero Delegado y Consejeros en BBVA, tanto en importe como en incrementos anuales NO CUADRAN. No es explicable la desproporción de la pirámide salarial en comparación con las retribuciones de la generalidad de los empleados de BBVA.
Revision salarial Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria
REvisión Salarial de las tablas de 2005 del Convenio d Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria.
febrero 2006
EMPLEADOS: LOS PARIENTES POBRES
Grupo Banco Popular, Ejercicio de 2005: Beneficio del 34,8% sobre el año anterior
Este año también. Nuevo record de beneficios en Banesto
AHORA O NUNCA
La presentación de los beneficios del año en cualquier empresa, es un acontecimiento que sirve para repasar el trabajo realizado y publicitarlo ante la opinión pública. Es el momento de las grandes frases, de realzar los éxitos obtenidos, disimular los fracasos y hacer buenos propósitos para los tiempos venideros. También es un momento idóneo para reflexionar sobre todo lo conseguido, para valorar y compensar a todos los artífices del beneficio ¡Ahora o nunca!
La Plantilla merece este año que el AVE vuele muy alto y una paga para todos
Con fecha 01/02/06 nos hemos dirigido a la Dirección de RRLL, reivindicando que en la nómina de Febrero se vean debidamente recompensados, en el AVE/DOR, los esfuerzos realizados por toda la plantilla durante el año pasado. Y pidiendo una paga para todos, en nómina o acciones, por los altísimos beneficios.
¿y para cuando me suben el IPC obligatorio?
Pocas personas conocen o quieren comprender lo que es una clausula de absorción salarial pero es determinante saberlo para prever como se regula nuestro salario. Tómate 3 minutos y lee los que viene a continuación. Te interesa. Te lo aseguramos.
La nòmina elctrònica no és legal
Comissions Obreres guanya una sentència davant lAudiència Nacional.
Sobre la paga de beneficis
Com a conseqüència de les nombroses consultes adreçades a la nostra Secció Sindical per la qüestió de la Paga de Beneficis a cobrar properament, (amb quasi tota seguretat el proper dia 7 de Juny), des de CCOO considerem oportú explicar a tothom la present qüestió.
