Islandia lidera el Índice Salarial 2009 de Disparidad entre Géneros del Foro Económico Mundial
Los países nórdicos continúan teniendo el menor índice de disparidad entre hombres y mujeres. El informe demuestra que un igual participación de las mujeres con respecto a los hombres en todos los aspectos de la vida es fundamental para crear una sociedad competitiva y próspera.
Comisiones Obreras, satisfecha después de que el TSJA haya ratificado la legalidad del Convenio de Oficinas y Despachos
La resolución del alto tribunal andaluz llega después de que la Asociación de Empresas de Oficinas y Despachos de Granada demandara a los colectivos que suscribieron el acuerdo.
los BONUS de NUESTROS DIRECTIVOS
Todos los que trabajamos en Caja Penedés sabemos qué quiere decir trabajar más ganando menos que los compañeros de otras cajas, y que algunos jefes tengan actitudes que recuerdan otros tiempos, y más ejemplos que muestran un talante poco elegante.
13ª reunión de la mesa de negociación del convenio estatal de Notarías
Los sindicatos presentes en la mesa negociadora del I Convenio Estatal de Notarias, contestan a las propuestas de la patronal de aquellos puntos considerados por ambas partes como fundamentales para la firma del convenio.
Gasto público y políticas sociales en España, ¿qué papel juegan en la situación actual?
01-10-2009 Intervención de Vicenç Navarro López, catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra, en la que destaca las carencias de España en el desarrollo del Estado de Bienestar y la necesidad de fortalecer los recursos que se destinan a éste.
SISTEMAS RETRIBUTIVOS (2): SISTEMA PARA LA RED DE OFICINAS
Nuestra propuesta pasa por incrementar los importes en base a crecimientos referenciados al IPC o con una garantía de aumento. Hacemos un planteamiento escalonado en los cuatro años de duración del Plan Estratégico (2010-2013), buscando recuperar incrementos salariales superiores en los últimos años atendiendo a criterios de responsabilidad en unos momentos de crisis económica como los que nos toca vivir en estos momentos. Las propuestas deben ser razonables y realizables.
BOLETIN INFORMATIVO FUSION Nº 9
Continuando con la serie informativa sobre datos de la fusión, en esta ocasión abordaremos las retribuciones correspondientes a la estructura salarial fija de las tres Entidades.
PLATAFORMA NEGOCIADORA 2009
SISTEMAS RETRIBUTIVOS (1): PRINCIPIOS INSPIRADORES DEL SISTEMA
El pasado 17 de septiembre, jueves, se constituyó la mesa que va a negociar la implantación de los nuevos sistemas retributivos. COMFIA-CCOO trasladó a las partes sus propuestas, basadas en una serie de principios inspiradores.
Estos principios son seis:
