IBERCAJABANCO. VACACIONES,OCIO Y TIEMPO LIBRE 2016.
Una vez más te hacemos llegar, a través de este folleto,
una muestra de los servicios que pueden facilitarte,
a ti y a tu familia, el disfrute de vuestro
ocio, vacaciones y tiempo libre. Para ello te ofrecemos
las mejores condiciones que nos ha sido posible
conseguir, con la máxima calidad y con precios
exclusivos para las personas afiliadas a CCOO.
Resumen de Convenios Colectivos, pensiones y Seguridad Social, Reforma Laboral y Servicios a las personas afiliadas. SERVICIOS CCOO La Rioja. Cuarto Trimestre 2015
La semana pasada la empresa nos presento el nuevo plan de formacio?n para el an?o 2016,
una vez analizado desde CCOO queremos manifestar:
Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos
ATOS IT: SEGUNDA FASE - Como estaba previsto, con fecha 1 de enero del presente la dirección del Grupo Atos Spain ejecutó la absorción por parte de Atos IT de las ?antiguas? empresas del grupo Infoservicios, Daesa, Mundivía y Atos CyL... /
EL FINAL DE LA MSCT - El 31 de Diciembre de 2015, por fín, concluyó la MSCT, con la reposición del 40% del salario detraído (salvo para quien ya lo hubiese recuperado al día siguiente, que es el caso de la mayoría de la dirección de la compañía)... / AÑO NUEVO, PRESUPUESTO NUEVO, MAS DESPIDOS - Comenzamos este año como despedimos 2015: lamentando más despidos selectivos. En lo que va de año, OCHO que nosotros sepamos, aunque posiblemente hubo alguno más sin que la empresa ni la persona despedida nos haya informado.. /
¿Porque lo llaman ZEN cuando realmente solo estresa? - Desde el 1 de julio de 2014 en el que se firmó una acta de acuerdo en la Audiencia Nacional, os venimos informando regularmente de las múltiples reuniones con la empresa para conseguir que ZEN (Bluekiwi) fuera una herramienta que permitiera sustituir al correo electrónico... /
ATOS Y SUS COMPROMISOS CON LA IGUALDAD - Desafortunadamente, los compromisos que tiene la empresa para con la igualdad y la conciliación, no han cambiado. Quieren documentos que digan que están comprometidos, pero condicionan tanto las pocas acciones que presentan para evitar la discriminación que su aplicación se hace imposible... / ELECCIONES SINDICALES EN ATOS SPAIN - El pasado mes de diciembre tuvieron lugar las
elecciones sindicales en Atos Spain Madrid, cuyo resultado fue publicado de
inmediato. Del mismo se desprende que no fuimos la Sección Sindical más votada. Y
aunque pensamos que realizamos un correcto trabajo, es obvio que tenemos que
mejorar para recuperar la confianza de la mayoría... / NUEVOS TIEMPOS, NUEVA COMUNICACIÓN - Son nuevos tiempos y nuestra Sección Sindical se ha
rejuvenecido. Las redes sociales y la potencia de los nuevos móviles han
abierto el mundo de la comunicación. Os hemos escuchado, hemos recopilado
vuestras solicitudes, y hemos decidido cerrar algunos canales, y abrir y fomentar otros nuevos
más ágiles y participativos
Puedes leer la revista en PDF aquí
José Durán Rodríguez REL UITA.- Eulalia Corralero lleva casi treinta años haciendo unas cuarenta camas y acondicionando veinte habitaciones de hotel cada día para que los turistas se encuentren en ellas como en casa.
Trabaja como camarera de piso en Lloret de Mar (Girona) y desde hace un tiempo ha notado en carne propia cómo las condiciones en las que lo hace se han ido degradando hasta resultarle insoportable permanecer callada.
Las elecciones sindicales, año tras año, confirman a CCOO como la primera fuerza sindical de Catalunya. Los trabajadores y trabajadoras de este país, con su apoyo y su confianza, hacen que Comisiones Obreras cuente con más de 24.000 delegados y delegadas, distribuidos por la mayor parte de empresas de toda Catalunya, de todos los sectores y de todos los territorios. Buena parte de estas empresas son pequeñas y medianas (PYME) y eso nuestro sindicato lo tiene muy en cuenta; por eso se está realizando un importante trabajo para estar cerca de los trabajadores y trabajadoras de las PYME y dar respuestas efectivas a través de sus representantes.
PLAN DE PENSIONES DB
Hoy se ha aprobado la nueva adecuación del Reglamento del Plan de Pensiones de Empleados de Deutsche Bank, adaptado a las últimas modificaciones producidas.
Para no perderte(lo) en la RSE. Sin publicidad, sin patrocinios.
En este número:
'..En el sector público debieron ponerse el práctica con emergencia la combinación de las leyes de transparencia, la ley de Economía Sostenible, y los indicadores de RSE del Consejo de Estatal de RSE. El proceso, bloqueado' No habrá sostenibilidad ni RSE sin la participación de
grupos interés representativos y
libres de temor. Sigue leyendo...
Publicamos el último trabajo realizado por la Federación de Servicios extremeña, referente a la situación de la RSE en el comercio de la región. Este proyecto está subvencionado por la Consejería de Economía e Infraestructuras de la Junta de Extremadura.
En el mismo se hace especial hincapié en la necesidad de incorporar la RSE a la negociación colectiva, la activa participación de CCOO como grupo de interés en la sensibilización de los trabajadores/as, empresarios/as y organismos públicos. También recoge ejemplos de buenas prácticas en materia de RSE en empresas que mejoran los resultados de las mismas y finalmente se incorporan las conclusiones sacadas en las reuniones de trabajo con delegados/as del sector en las que queda patente que referente a la RSE queda mucho por hacer.