¿Crees que estás sufriendo acoso en la empresa?
ACOSO SEXUAL Y LABORAL: NO LO PERMITAS
El acoso laboral y sexual se clasifica en función del tipo de ataque que sufre la víctima. A continuación, te damos todos los detalles sobre estas formas de acoso, NO PERMITAS NINGÚN TIPO DE ACOSO EN LA EMPRESA, LLÁMANOS, actuaremos con total discreción.
Integrante del Equipo Mediador por CCOO en Atos:
carina.toba@atos.net
Telf: 912148688.
Puedes ver la tipificación aquí
MADRID
62,25% DE MOVILIDAD EN UN AÑO...,¡QUE BARBARIDAD!
Este año sólo hemos alcanzado un 62,25% de movilidad, esoo por lo que se ve, nos hará más eficientes en nuestros resultados... ¿de qué año?
Debe ser la solución incrementar la productividad en Madrid con empleados descontentos, cansados y estresados.
8 de marzo 2012
QUEREMOS MÁS
más
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, en COMFIA decimos CCOO.
No más Experimentos ni Ocurrencias
Se está informando en la Red NGB por responsables de RRHH que se han encontrado la salida de futuro de Novagalicia.
Circular conjunta CCOO, UGT en el Grupo Banco Popular y Banco Pastor
febrero 2012
febrero 2012
FUSIÓN BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - La fusión avanza
Circular con información de la reunión mantenida el pasado día 24 de febrero entre la Representación de los Trabajadores y de la Dirección de ambas entidades, para tratar de la fusión Popular - Pastor.
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◊ FUSIÓN POPULAR-PASTOR - HAY ACUERDO
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CONTRA LA REFORMA LABORAL
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Sección Sindical Estatal Grupo BMN
Nosotr@s l@s bancari@s no somos los banqueros (1)
Mil quinientas personas se reparten los 500 millones de euros que suponen las remuneraciones de las cúpulas de dirección del Sector Financiero. En relación a los resultados suponen un 2,1% de los beneficios totales del sector y, paradójicamente, en las entidades que han recibido ayudas, consumen un 8,9% del beneficio. Tres datos del año 2010 para el conjunto de las 52 entidades que presentan un balance superior a 7.000 millones de euros.
La Reforma Laboral
