content_copy Noticias - Territorios Konecta

Ante el ambiente laboral en la provincia

CCOO EN KONECTA SEVILLA ABORDAN CON EL AYUNTAMIENTO LA SITUACIÓN DE LA PLANTILLA

Delegadas del sindicato en las empresas del Grupo Konecta han mantenido una reunión con el teniente de alcalde de Bollullos de la Mitación, Sergio Márquez, a instancias de este último, ante la situación de ?conflictividad laboral permanente que se vive en la empresa?.
Venden fotos mientras precarizan tu trabajo.    VER NOTICIA 
Ambas el 18 de FEBRERO

ELECCIONES SINDICALES EN KONECTA BTO MADRID Y BARCELONA

Tras la constitución de las correspondientes mesas electorales, han quedado convocadas elecciones sindicales en Konecta BTO Madrid y en Konecta BTO Barcelona para el próximo JUEVES 18 DE FEBRERO. Curiosamente los dos territorios coinciden el mismo día.

Es el momento de que los trabajadores elijan a los delegados que les van a representar los próximos años y desde CCOO esperamos contar con vuestra confianza una vez más. 
Publicamos las mesas electorales de Madrid que estarán en tu centro de trabajo para que puedas votar el 18 de FEBRERO.

La empresa se compromete al abono de los salarios variables

ACUERDO KONECTA CÁDIZ POR LA VARIABLE DEL COLECTIVO ONO

Por parte del comité  mostramos la disconformidad ante los 4 despidos que se han producido por considerarlos  parte del conflicto, instando a la empresa a contemplar la  readmisión de los trabajadores o en su defecto la improcedencia de los despidos, comprometiéndose la empresa a estudiar dicha propuesta  y traer una respuesta en la próxima reunión. 

Acta de Acuerdo

Comunicado Comité

Tras las movilizaciones sindicales en Cádiz

KONECTA RECULA Y ABONARÁ LOS INCENTIVOS AL COLECTIVO ONO

EL PUERTO.- El comité de empresa de Konecta BTO junto a los representantes de CC.OO y de UGT, han mantenido un encuentro con el alcaldey la concejala de Fomento y Empleo con la intención de exponer el actual conflicto laboral en el que se encuentra inmerso la plantilla.
Con el viejo truco de hacer coincidir el día de compensación con el descanso semanal.

EL TIMO DE LOS FESTIVOS Y LAS COMPENSAS

Tras denuncia de la Sección sindical de CCOO, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social abrió a Konecta una INFRACCIÓN GRAVE. Lo que denunciábamos era que Konecta utiliza el viejo truco de hacer coincidir el supuesto día de compensación con el descanso semanal.

Konecta Cádiz EN LUCHA

Se inician los parones programados

La empresa se niega a negociar con el comité excusándose en que los trabajadores que en su día subrogaron de ONO son "muy caros", cuando es de todos conocido que tanto Konecta como Vodafone son empresas que no paran de generar beneficios.  
Comienzan las movilizaciones

Konecta Cádiz EN LUCHA

El comité de empresa de Konecta BTO Cadiz vuelve a denunciar públicamente el acoso y derribo al que sigue siendo sometida la plantilla que se encarga de la atención al cliente Vodafone.  
ETTs : Precariedad dentro de la precariedad

Konecta Aviles despide a una treintena de Teleoperadores de ETT.

Konecta Aviles deja en la calle a una treintena de Teleoperadores que tenia subcontratados por ETT.
"Tenemos entendido que Konecta está haciendo entrevistas, sigue contratando personal. Desde Comisiones Obreras interpusimos el pasado verano una queja en Inspección de Trabajo por la forma de proceder de la empresa en materia de personal, y ahora nos encontramos con esto".
Ante los despidos de Activaciones

Concentración de delegados en Konecta Sevilla

Un despido es la medida más dura que una empresa puede acometer frente a un trabajador. Por ello, la Sección Sindical de CCOO en Konecta Sevilla instamos a la empresa a buscar soluciones que permitan a nuestras compañeras seguir trabajando

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imagen campaa elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociacin Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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