content_copy Noticias - Sector Financiero
¿Por qué no hay crédito disponible?
La respuesta que la banca da a esta pregunta es que no hay demanda de crédito. Es decir, las empresas medianas y pequeñas y las familias no están pidiendo dinero prestado.
Noticias sobre economía y sector financiero 30 de Julio
- UNA AYUDA DE 463 EUROS DIARIOS, DOMINGOS Y FESTIVOS INCLUIDOS
- UN OLIGOPOLIO FINANCIERO QUE PAGAMOS TODOS
- LA SANGRÍA DEL FROB: SÓLO RECUPERA 2,1 MILLONES DE LOS 40.000 INYECTADOS A LAS CAJAS NACIONALIZADAS EN 2012
- FORTÍSIMO IMPACTO DE LA REFORMA LABORAL EN LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES, SEGÚN DATOS DEL INE
- LA BANCA PRESIONA ANTE EUROPA PARA REBAJAR SUS REQUERIMIENTOS DE CAPITAL
- LINDE PREGUNTA A LOS BANCOS POR EL COSTE DE LAS CLÁUSULAS SUELO
- EL BCE BARAJA PUBLICAR LAS ACTAS DE LAS REUNIONES DEL CONSEJO DE GOBIERNO
- EL GOBIERNO ANUNCIA 'CAMBIOS MENORES' EN LA REFORMA LABORAL
Noticias sobre economía y sector financiero 29 de Julio
- TRABAJADORES DE LIBERBANK RECUERDAN QUE LAS HORAS EXTRA EN PLENO ERE ESTÁN CASTIGADAS CON PENAS DE HASTA TRES AÑOS DE PRISIÓN
- LOS CONSEJEROS DE LOS GRUPOS DEL IBEX 35 GANARON DE MEDIA 562.000 EUROS EN 2012
- MÁS DE 43.000 BAJAS EN LA BANCA ENTRE 2009 Y 2017
- CATALUNYA BANC CALIENTA MOTORES PARA NEGOCIAR SU ERE
- EL INE REVELA QUE TODA LA CREACIÓN DE EMPLEO SE DEBE AL EFECTO VERANO
- CAIXABANK RECLAMA 180 MILLONES MÁS AL FROB POR EL BANCO DE VALENCIA
- EL FROB PERDIÓ 26.060 MILLONES DE EUROS EN 2012
- EL FMI PIDE UNA NUEVA REFORMA LABORAL CON REBAJA DE SALARIOS Y DESPIDOS MÁS BARATOS
- ¿UN ATAQUE DE GENEROSIDAD?
Termina el periodo voluntario para las adscripciones a los diferentes programas del Acuerdo Laboral de 28/Mayo
En el cuadro final facilitado por la dirección de RR.HH. comprobamos que los programas de excedencias remuneradas y mutuo acuerdo han sobrepasado ligeramente los topes marcados en el Acuerdo, 68 de 50 y 213 de 200, respectivamente. Las bajas incentivadas se han quedado a 45 de cubrir el cupo acordado (170) y el resto de plazas no cubiertas de suspensiones de 9 meses para el primer periodo (Agosto/13-Marzo/14) y reducciones de jornada del 20%, serán adjudicadas por RR.HH.
Noticias sobre economía y sector financiero 25 Y 26 de Julio
- LA COMISIÓN SOBRE CAJA DE BADAJOZ RECLAMA A LA ENTIDAD QUE VUELVA A ENVIAR DOCUMENTACIÓN "ÍNTEGRA Y SIN MANIPULAR"
- CASER ABOGA POR SUBIR LAS COTIZACIONES PARA PROVEER AL FONDO DE RESERVA
- UN TERCIO DE LOS EMPLEOS DESTRUIDOS EN EL SECTOR FINANCIERO DE LA ZONA EURO SE HAN RECORTADO EN ESPAÑA
- LOS BANCOS OBTIENEN BENEFICIOS, A PESAR DE LA CRISIS
- EL CONSEJERO DE CCOO EN EL CONSEJO DE ADMÓN DE UNICAJA BANCO DONA LAS RETRIBUCIONES POR SU PARTICIPACIÓN EN EL MISMO A UNA ONG
- IBERCAJA BANCO ADQUIERE EL 100% DE BANCO GRUPO CAJA3 MEDIANTE UNA AMPLIACIÓN DE CAPITAL DE 325,5 MILLONES
- SAREB APLICA UN PLAN DE CHOQUE CON EL QUE LOGRA TRIPLICAR LA VENTA DE VIVIENDAS EN UN MES
- MONAGO CONSIDERA UNA "GRAN NOTICIA" EL ACUERDO ENTRE LAS CAJAS RURALES PARA SER UNA ENTIDAD "NETAMENTE EXTREMEÑA"
- DRAGHI PIDE A GUINDOS QUE REVISE LA LEY SI LAS CAJAS NO LIBERAN A SUS BANCOS
La bomba incendiaria de los derivados financieros y el Titanic del Deutsche Bank.
Las malas prácticas del Deutsche Bank, como todas las malas prácticas del sistema financiero, han estado siempre en el epicentro y origen de la crisis actual.
El Consejero de CCOO en el Consejo de Admón de Unicaja Banco dona las retribuciones por su participación en el mismo a una ONG
Tal como avanzamos en su momento cuando José Luis Cid, representante de CCOO en la Comisión Ejecutiva de la Caja, pasó a formar parte del Consejo de Administración del Banco, el mismo acordó con CCOO donar las retribuciones percibidas como remuneración por formar parte de dicho Consejo a la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga.
España está secuestrada
Supongo que la mejor expresión de la libertad de un país es la que efectivamente tienen sus ciudadanos. Y, desde ese punto de vista, creo que se puede decir que España no es libre.
content_copy Destacadas
CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes
El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.
Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.
Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022
La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.
Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA
Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.
Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos
Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.
40 propuestas para un sector comercio sostenible y una transición digital justa
Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo
En una carta enviada por UNI Europa al Comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19
Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin
Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.
La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.
Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad
La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo.
La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes.
Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial
Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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