content_copy Noticias - Salari

La nómina electrónica no es legal

Comisiones Obreras gana una sentencia ante del Audiencia Nacional.

Sobre la paga de benerficios

Como consecuencia de las numerosas consultas dirigidas a nuestra Sección Sindical por el tema de la Paga de Beneficios a cobrar próximamente, (con casi toda seguridad el próximo día 7 de Junio), desde CCOO consideramos oportuno explicaros la presente cuestión.
¡POR FIN EN LA NOMINA DE ENERO!

LA CARCOMA Nº 53

Se actualizarán las fechas de antigüedad con el reconocimiento del tiempo trabajado de contrato, y se abonarán los atrasos correspondientes.
Tablas Salariales 2005-2006

Convenio Financieras: Tablas salariales 2005 y 2006

Tablas definitivas 2005 y provisionales 2006 para el Convenio Marco para los Establecimientos Financieros de Crédito.

Revisión Salarial 2005 y tablas salariales 2006 Convenio de Ingenierías

 De acuerdo con lo establecido en el artículo 33 del XIV Convenio Convenio Nacional de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos, se ha procedido, en el ámbito de la Comisión Paritaria, a la revisión salarial de las tablas del año 2005 y a la aplicación en las mismas del incremento para el año 2006. 

Continúan las acciones de protesta en ATOS ORIGIN

Un nuevo jueves, multitud de trabajadores de ATOS ORIGIN y delegados sindicales se han concentrado en las puertas de los centros de trabajo en Madrid (C/Albarracín 25) y Barcelona (Diagonal 210 y Sardenya 521) convocados por COMFIA-CCOO y el resto de fuerzas sindicales presentes en la empresa.
Tablas 2005-2006

Revision Salarial 2005-2006 Convenio de Seguros, Reaseguros y Mutuas

La Comisión Mixta paritaria del Convenio Colectivo Estatal del Sector de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo procedió a aplicar la Cláusula de Revisión Salarial, tal como consta en el citado convenio en su Artículo 36.
Comunicat

FEBRERO : LLUVIA de ATRASOS

Al abono anunciado de la diferencia del IPC real y el previsto del año 2005 y de los dos primeros meses del 2006 (1,7%), con el aumento añadido del IPC previsto para este año (2%), se tendrán que sumar los atrasos de los complementos personales desde enero del 2004 hasta hoy, atendiendo una solicitud de CCOO en carta del 15 de enero de este año. El IPC del 2004 fue del 3,2% y el de este año, como ya hemos dicho, el 3,7%; por lo tanto, los atrasos de los complementos personales de 24 meses serán del 6’9%.
TAblas 2006

Cláusula de actualización salarial año 2005 Mediación de Seguros

La Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Mediación en Seguros Privados procedió a aplicar la Cláusula de actualización, según regula el artículo 47.6 del citado convenio.

content_copy Destacadas

imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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