content_copy Noticias - Publicacions

Informe elecciones sindicales Paradores

Paradores: Informe Elecciones sindicales 2014

El pasado día 21 de noviembre de 2014 se celebraron las EE.SS. en la Red de Paradores de Turismo de España, en la cual, tras un cuatrienio muy duro, tras un ERE del cual hemos llevado el peso absoluto, tanto en la negociación como en la explicación del mismo, y una negociación de Convenio donde, no solo debemos refrenar a la empresa sino que debemos achuchar a nuestros ?compañeros? de viaje, hemos refrendado la mayoría absoluta 

25 Noviembre, contra la violencia machista

Dia internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

Con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, manifestamos nuestro más contundente rechazo a la insoportable violencia contra las mujeres, una sangrante consecuencia de la discriminación, la desigualdad, la ausencia de prevención y protección necesarias para combatir lo que constituye una grave violación de los derechos humanos.
Revista Trabajadora. Mujer e Igualdad CCOO

Nuevo número de la revista Trabajadora, n. 52 (noviembre de 2014)

Trabajadora (1984-2014) ofrece información sobre la situación y participación de las mujeres en el mundo laboral, en el sindicato y en los distintos ámbitos de la vida social, política y cultural. Todas las noticias que conciernen a las trabajadoras, denuncia de situaciones de discriminación, avances legislativos, sentencias, medidas de acción positiva, investigaciones, actividades formativas, entrevistas, reportajes, literatura, música, arte y fotografía, componen el material del que se nutre Trabajadora, desde una visión sindical con perspectiva feminista.
REvista rSE y Medio ambiente CCOO. Daphnia

Sostenibilidad, Responsabilidad Social e Indicadores medioambientales básicos

El proceso de RSE (Responsabilidad Social de las Empresas) en España está estancado y la crisis de credibilidad en la que nos encontramos inmersos sigue agravándose (credibilidad social, de los mercados, y no sólo en el ámbito de la RSE) La obsesión anti regulatoria de la parte empresarial es apoyada por un Gobierno que está haciendo dejación de su obligación de ordenar un proceso que ofrece una gran oportunidad para impulsar el evidente cambio de modelo productivo y una salida a la actual crisis.

Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº104 - Octubre de 2014

CRONICAS DEL BENCH - Después de un engorde artificial del área de personas desasignadas(BENCH), en lo que fue una estrategia perfectamente planificada para intentar demostrar los insoportables costes de la improductividad de una parte de la plantilla...

 CONVENIO COLECTIVO TIC - El XVI Convenio Colectivo de Consultorasafecta a más de 100.000 trabajadores del territorio nacional, estableciendo diferencias y mejoras sobre el Estatuto de los Trabajadores...

 5N-Elecciones sindicales AtoS Catalunya - El próximo 5 de noviembre tendrán lugar las votaciones para elegir el nuevo Comité de Empresa que estará compuesto por 17 delegados y delegadas. El lugar de votaciónserá nuestra oficina en Av. Diagonal 200,  sala 313 entre las 8:00 y las 18:30?

 COMPRA DE BULL -Tras la reunión del14 de octubre lo que podemos informaros es que  no hay grandes novedades. La empresa va facilitando información pero lentamente y por el momento el SEC ha considerado que no está en disposición de dar una opinión..

 ACUERDO DE COMPENSACIÓN POR JORNADA IRREGULAR DEL ANS DE BBVA -Como ya hemos publicado en números anteriores, CCOO hemos participado en las negociaciones de renovación del acuerdo de Compensación por jornada irregular del ANS de BBVA.

 FORMACIÓN - Tal y cómo aparece en nuestra intranet ?El Permiso Individual de Formación (PIF) es un derechoque consiste en un permiso de hasta 200 horas por año o curso académicodel que pueden disponer un empleado o empleada asalariado para su formación, previa autorización de su Empresa??

¿ALGUIEN ENTIENDE ALGO? -Aún no nos habíamos recuperado del intento de ERE cuando la dirección se puso a despedir todo lo que pudo. Y decimos 'lo que pudo' porque su deseo era despedir al personal con reducción de jornada?

PARKING DE BICIS -En la última reunión celebrada del Comité de Seguridad y Salud Laboral los representantes de la empresa comunicaron oficialmente que se permite dejar las bicicletas en el Parking  exterior de Albarracín..

Puedes leer la revista en PDF aquí
Miniatura de la portada.
Boletín CONTRAPUNTO nº. 82
octubre 2014

CONTRAPUNTO 82

CCOO demanda más igualdad entre mujeres y hombres en el banco

empleo parcial en España

El empleo parcial en España hoy: Una cuestión de género y de generación

Pilar Carrasquer Modalidad de empleo bien conocida en Europa, el empleo a tiempo parcial emerge hoy como un nuevo rasgo del modelo de empleo español. Desde los inicios de la crisis, en 2007, el empleo a tiempo parcial ha pasado de representar el 11,6 % del total de la población ocupada en España al 16,4% en 2014, según datos EPA para el segundo trimestre de cada año. En términos absolutos, el empleo a tiempo parcial cuenta hoy con unos cuatrocientos veintitrés mil efectivos más en relación a 2007. Un 60% de ese aumento corresponde a mano de obra masculina, siendo este uno de los rasgos más llamativos del mismo. Tal novedad está suscitando la atención hacia una forma de empleo por lo común entendida como una mera y, a menudo, ampliamente tolerada especificidad del empleo femenino.

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imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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