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Conectamos – Número 21

El boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" Junio 2009

En el número 21 del boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" encontraréis información de vuestro interés.
JUNIO 2009

El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO 'Conectamos' núm 21

El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO "Conectamos". Esperamos sea de vuestro agrado y le deis la más amplia difusión. En el número 21 encontrareis los siguientes contenidos:
La Carcoma 114: CCOO denuncia la política de empleo en Unicaja

Disminución del volumen de empleo y presión generalizada

Nadie puede negar que el volumen de empleo en el sector financiero comienza a ser un tema que ocupa la más alta prioridad en la agenda sindical en estos momentos. En Unicaja estamos comenzando a padecer ya este problema desde hace unos meses.
Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº47 - Mayo de 2009

 Más despidos selectivos: advertencia a aquellos que, aprovechando la coyuntura, practican ‘terrorismo laboralÂ’. Ese tipo de comportamientos no tienen cabida en nuestra empresa. Cualquier indicio será perseguido sindical y judicialmente. - SOLRED: Grave incumplimiento de RRHH: Desde hace más de un año la empresa está INCUMPLIENDO. No nos ha quedado más remedio que proceder a la denuncia. - Por ‘nÂ’-sima vez: ¡¡¡NO AL CIERRE DE LA CANTINA!!!: No han tenido en cuenta a los trabajadores ni a sus representantes. Si esto no se arregla... ¡¡¡LEÑA LEÑA LEÑA!!!. - La igualdad les importaÂ… un carajo: CCOO no va a firmar un folleto que les dé carta blanca para seguir practicando la discriminación de género a sus anchas, faltaría más. - Euromanifestación: Combatir la crisis, lo primero el empleo. - Qué hacemos enÂ… el EWC: Hemos ido incrementando nuestra presencia y adquiriendo más responsabilidades en este órgano, junto con los Alemanes somos la referencia sindical de este grupo - Afiliación y desgravación: Os recordamos que la cuota de afiliación sindical a CCOO es un gasto que podéis deducir. - "La crisis según Einstein"
Puedes leer la revista en PDF aquí
Primeros pasos para el reconocimiento de un derecho

INFOSALUD Nº 34

Por fin la Caja ha accedido a reconocer a una parte de la plantilla como USUARIOS DE PANTALLAS DE VISUALIZACION DE DATOS. En primera instancia los colectivos afectados por esta medida son:
Remontamos los malos tiempos

INFOPLAN Nº 32

Los partícipes del Plan de Pensiones de Unicaja, estamos habituados a ver crecer año tras año nuestros derechos consolidados. Por ello el resultado negativo con el que cerramos el año anterior (un 1,5% de pérdida) nos pilló ‘desacostumbrados’.

content_copy Destacadas

imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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