content_copy Notícies - Negociacion Colectiva
Firmado el convenio del sector del comercio del metal de Navarra
- El texto incluye subidas salariales mínimas y retroactivas del 5% para 2023, 3% para este 2024 y otro 3% en 2025.
- El pacto estatal por el Empleo y la Negociación Colectiva (el V AENC) impulsado por este sindicato propició el desbloqueo de la negociación por parte de la patronal.
- Las personas trabajadoras deberán ser bonificadas por los atrasos de 2023 una vez el convenio se publique en el Boletín Oficial de Navarra.
Constitución de la mesa negociadora del Convenio Colectivo Establecimientos Financieros de Crédito
Este martes, 23 de enero se ha celebrado en la sede de la patronal del sector ASNEF (Asociación Nacional de Establecimientos Financieros de Crédito) la constitución de la mesa negociadora del Convenio Colectivo Establecimientos Financieros de Crédito siendo CCOO con 11 titulares el sindicato mayoritario, 4 titulares UGT.
COMUNICADO (pdf)
Constituida la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo Gestión y Mediación Inmobiliaria
Como consecuencia de la denuncia del convenio efectuada por la representación empresarial FADEI el pasado 15 de diciembre, en la mañana de hoy se ha constituido la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo Estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria.
Retomamos la negociación del Convenio de Droguerías y Perfumerías
Este lunes, 22 de enero, hemos vuelto a reunirnos con la patronal, tras varios meses sin negociación. Queremos recordar que llevamos dos años negociando el convenio sin que haya habido subida salarial, ni avance alguno.
CCOO, UGT i FINE COMENCEM UNA ESCALADA DE MOBILITZACIONS AL SECTOR FINANCER
Arrencarà amb una manifestació el 8/2/2024 a Madrid, seguida per altres actuacions i concentracions en les Juntes d'accionistes, sense descartar la convocatòria d'aturades.
CCOO denunciem que AEB no mou fitxa
LA PATRONAL DE BANCA NO ES MOU DE LA SEVA PROPOSTA DE PUJADA DEL 7% EN 4 ANYS AMB COMPENSACIÓ I ABSORCIÓ.
CCOO presenta su plataforma en el Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil y emplaza a la patronal ARTE a 'una negociación real'
En la última reunión del convenio de Grandes Cadenas de Textil, celebrada el 18 de enero, CCOO ha presentado una ambiciosa Plataforma, “dando así comienzo una negociación real en la que lucharemos para avanzar en la homologación al alza de las condiciones laborales de más de 100.000 personas trabajadoras”. La Patronal ARTE se ha comprometido a estudiar la propuesta de CCOO y dar una respuesta en la próxima reunión, fechada para el 19/02.
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Iniciamos una escalada de movilizaciones en el sector financiero
“Desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, los tres sindicatos presentes en sus respectivas Mesas negociadoras hemos insistido en abordar una negociación rápida que aportase soluciones inmediatas a la pérdida de poder adquisitivo de las plantillas, y que lo hiciese antes de publicar los beneficios record de 2023”.
“Lamentablemente”, indican las organizaciones sindicales, “Banco Santander, Caixabank, BBVA, Sabadell, Unicaja, Bankinter, Abanca, Cajamar, Deutsche Bank, Ibercaja,Cecabank... están apostando por el inmovilismo, con propuestas a años luz de esos beneficios, del incremento de retribuciones de la alta dirección y, sobre todo, de lo que reivindican y merecen sus trabajadoras y trabajadores”.
Ante esta posición ponemos en marcha una escalada de movilizaciones, a la que invitarán a participar a otros sindicatos presentes en las Mesas respectivas, cuyo primer paso será una manifestación en Madrid el 8F, tras la publicación de resultados que harán las empresas desde final de enero, continuará con otras actuaciones y concentraciones en las juntas de accionistas, y “hará un llamamiento a la implicación de las plantillas en forma de paros en los próximos meses, si no se producen avances suficientes”.
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PRIMERA REUNIÓ DE LA TAULA DE NEGOCIACIÓ DEL CONVENI D'OFICINES I DESPATXOS DE LA PROVÍNCIA DE VALÈNCIA
CCOO presenta els seus punts a tractar en la taula de negociació d'ahir dimecres 17 de gener.
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CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes
El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.
Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.
Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022
La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.
Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA
Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.
Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos
Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.
40 propuestas para un sector comercio sostenible y una transición digital justa
Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo
En una carta enviada por UNI Europa al Comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19
Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin
Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.
La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.
Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad
La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo.
La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes.
Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial
Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.
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