content_copy Notícies - Negociacion Colectiva
Concentración y recogida de firmas por un convenio sin recortes en el sector de Ahorro
El próximo lunes, 14 de diciembre, a las 17,30 horas, en la sede de Bankia (Torres Kio), CCOO y el resto de sindicatos se concentrarán por un convenio justo en el sector de Ahorro, después de que tras once meses de negociación la patronal mantenga sus posiciones, negando la revisión salarial y el resto de propuestas sindicales.
Además de la concentración del lunes se va a recoger firmas que se entregarán a los presidentes de las entidades financieras y se realizarán asambleas informativas.
Ahorro: ¡Por un convenio justo y sin recortes! MOVILÍZATE: Concentraciones en Madrid y Barcelona 14 diciembre 17:30
Las asambleas del día 9 movilizaron a miles de personas en todo el sector por la gravedad de la situación.
En la reunión de la mesa de hoy la patronal da otra vuelta de tuerca más, en algunos aspectos ?a peor? y endurece su posición:
Movilizaciones por el futuro del Grupo El Árbol -supermercados-.
El comité intercentros del Grupo Vips se reunirá el próximo 14 de diciembre
Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo
Per un conveni just i sense retallades! - ¡Por un convenio justo y sin recortes!
El KiosCCOO nº117 - Noviembre de 2015
ELECCIONES: TU DECIDES - Consideramos que esta vez tu participación es fundamental. Lo es para demostrar que la plantilla quiere defender sus derechos y estar en contra de convenios como el de Atos IT. En contra de los despidos, de la rebaja de condiciones, de la discriminación, de la falta de formación.... / DECLARACIÓN DEL SEC: ABSORCIÓN DE EMPRESAS - Que quede bien claro: la totalidad de los delegados y delegadas de CCOO que pertenecemos a la Federación de Servicios(mas de 50 en el grupo Atos) estamos luchando contra la aplicación del convenio de Atos IT. Y no solo con palabras.. . / CHANTAJE A LA IGUALDAD - Seguiremos luchando por la igualdad REAL, pero en ningún caso aceptaremos un chantaje como el que nos ha propuesto la empresa. Sean serios por favor... / JUICIO BK - resulta ridículo y como siempre lo calificaremos de censura, el hecho de que la dirección siga usando las listas de distribución, pero no permita a la RLT hacerlo cuando eso se firmó en un acuerdo de la Audiencia Nacional.. / ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA EN AWG - Ayer 1 de diciembre, tuvieron lugar las elecciones sindicales en la empresa Atos Worldgrid, en la cual se ha presentado 4 sindicatos (CCOO, UGT, CGT y USO). agradecer el trabajo y compromiso de los compañeros que se han presentado por CCOO y que fueron los pioneros en la labor sindical dentro de AWG y justos ganadores...
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CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes
El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.
Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.
Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022
La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.
Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA
Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.
Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos
Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.
40 propuestas para un sector comercio sostenible y una transición digital justa
Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo
En una carta enviada por UNI Europa al Comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19
Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin
Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.
La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.
Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad
La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo.
La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes.
Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial
Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.
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