content_copy Notícies - Huelga

CCOO grup banc sabadell demana a RRLL que el descompte en nòmina sigui destinada a alguna ONG que es dediqui a fins socials

Els diners descomptats de la vaga general a favor d'una ONG

30-03-12  El descompte en nòmina que correspongui legalment per a aquest dia de Vaga general, sigui destinada a alguna ONG que es dediqui a fins socials, donat que els que exercim el dret de vaga, perquè treballem, som conscients de la greu situació econòmica en què es troben moltes persones que són ja víctimes d’aquesta crisi, més de 5.300.000 persones en atur i les més de 1.500.000 de llars sense cap prestació. (Vídeo)
Secció Sindical Estatal Grup BMN

LA REFORMA LABORAL SEGONS BMN I encara creus que no t'afecta?

Des que el passat mes de juliol de 2011 la Direcció ens presentessin el model de Serveis Centrals de BMN i apuntessin un nou procés de tancament d'oficines, la nostra preocupació es va centrar en el que això podria implicar i del que la Direcció no s'atrevia a parlar: AJUST DE PLANTILLA.

Secció Sindical Estatal Grup BMN

LA DIRECCIÓ, AMB ACTUACIONS TÍPIQUES D’ALTRES ÈPOQUES, INTENTA COACCIONAR EL DRET A LA VAGA A BMN.

Amb gran sorpresa hem llegit una comunicació de la Direcció en la que lluny d’informar, només acusa als treballadors i treballadores que formen els piquets informatius de ser uns delinqüents i coacciona amb...

Secció Sindical Estatal Grup BMN

LA SECCIÓ SINDICAL DE COMFIA-CCOO VA A LA VAGA PER DEFENSAR ELS LLOCS DE TREBALL A BMN

Adjuntem la carta que hem enviat a la Direcció de RRLL del grup BMN i en la que manifestem que...

29 de Març: un dia de lluita, Vaga general!

Els delegats i les delegades de COMFIA-CCOO de grup Banc Sabadell anirem a la vaga

23-03-12 COMFIA-CCOO grup Banc Sabadell hem transmès a la Direcció de Relacions Laborals que el proper 29 de març, dia de la Vaga General, i en compliment de la normativa interna de CCOO, els delegats d’aquest sindicat no podran justificar la seva absència amb el crèdit horari sindical ni amb acords d’alliberament de cap tipus.
29M Huelga General - BBVA Estatal

Quieren acabar con todo

¡ No a la Reforma Laboral !. Están en juego tu empleo, tus derechos laborales, tus servicios públicos (sanidad, educación, dependencia). Por todo eso, por los tuyos, para impedir que esta Reforma Laboral nos haga retroceder más de cincuenta años en la legislación laboral, la respuesta de los trabajadores y trabajadoras el próximo 29M debe ser de nuevo, contundente.
Esta vez, tampoco hay excusas.

Secció Sindical Estatal Grup BMN

LES MOBILITZACIONS A BMN CONTINÚEN AMB FORÇA

Com ja sabeu, les negociacions de la setmana passada a Madrid van acabar sense acord, i sense que la Direcció retirés la seva proposta d’aplicació unilateral de la nova Reforma laboral...

Si estàs en contra d'aquesta reforma laboral, però indecís d'anar a la vaga general

Dotze arguments a favor de la vaga general

22-03-12 Si la vaga general no aconsegueix una aturada total, el govern sortirà reforçat, la possibilitat d'una mobilització més contundent per part de la societat quedarà anul · lada i deixará la porta oberta a més retallades i grans abusos contra la majoria dels ciutadans: estudiants, pensionistes, funcionaris, interins, treballadors del sector privat, aturats.  

Unitat contra la Reforma Laboral del Partit Popular: Vaga general 29 Març

La reforma laboral ens afecta a tots i a totes a grup banc sabadell

21-03-12 La reforma laboral en afecta com a treballadors i treballadores perquè pot influir molt negativament en les condicions que mantenim en el Grup Banc Sabadell. A tots els problemes que ja patim dia a dia: càrregues de treball, prolongacions de jornada, no poder comptar amb substitucions per baixes i vacances... La reforma introdueix l’arbitrarietat empresarial en la presa de decisions que afecten a la plantilla.

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imagen campaa elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociacin Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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