content_copy Noticias - ERE

La legislación vigente obliga a que la empresa ponga a disposición de las personas trabajadoras afectadas por despidos colectivos un Plan de Recolocac

¿En qué consiste el Plan de Recolocación que Supersol incorpora al ERE?

El plan de recolocación externa de los procedimientos de despido colectivo es una obligación legal e indeclinable del empresario, que debe dotar al mismo de efectividad y debe asegurar su cumplimiento como medida indispensable para permitir gestiones rápidas y adecuadas entre empleos y para mantener a las personas trabajadoras que ven extinguida su relación laboral en el mercado de trabajo el mayor tiempo posible, evitando su indebida expulsión del mismo.

Plan Recolocación ERE Supersol y CashDiplo

 

Los afectados de más de 55 años podrán contar con un estudio personalizado de su situación

Asesoramiento de CCOO a sus afiliados/as en el ERE de Supersol y CashDiplo

Las personas afiliadas a CCOO y que estén afectadas por el ERE de Supersol y CashDiplo cuentan con un servicio de asesoramiento especial y gratuito para mayores de 55 años. En el que se realiza un estudio personalizado de su situación.

ERE Supersol CSS para mayores 55 años

 

Una vez firmado el acuerdo del ERE comienza la aplicación del mismo. CCOO te informa de la aplicación del procedimiento

Aplicación del acuerdo del ERE de Supersol y CashDiplo

Tras conocer el acuerdo del procedimiento de despido colectivo comienza su aplicación y también llegan las dudas. Esta es la parte que afecta directamente a las personas afectadas.

¿Qué tengo que hacer?

¿Cómo accedo a una vacante?

¿Hasta cuando puedo solicitarla?

Te resolvemos las dudas 

(Déscargate esta información en un código QR)

            

Trabajando en la hostelería
Novedades Real Decreto 30-2020

Prestación extraordinaria para personas trabajadoras fijas discontinuas y de temporada

¿Qué es esta prestación? ¿Dónde se regula? ¿Qué cuantía mensual tiene? ¿Qué duración tiene? ¿Quién tiene derecho a esta prestación? ¿En quñe momento? ¿Cómo se solicita? Plazos para presentar la solicitud

Supermercado Supersol

ERE Supersol. Cuarto comunicado Comité Intercentros 9 y 10 febrero

Hoy se ha cerrado el procedimiento del despido colectivo de Supersol y CashDiplo con acuerdo de los sindicatos UGT, UNTS, CSATT Y CCOO en los siguientes términos:

Se establece una cantidad indemnizatoria de 35 días por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades para SUPERSOL

Lista de la compra

Cuarto comunicado Comité Intercentros (09 y 10 de febrero) ERE Cashdiplo

Hoy se ha cerrado el procedimiento del despido colectivo de Supersol y CashDiplo con acuerdo de los sindicatos UGT, UNTS, CSATT Y CCOO en los siguientes términos:

Se establece una cantidad indemnizatoria de 35 días por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades para  CASHDIPLO

ERTE en Makro

ERTE de Makro en el País Vasco Makro Bilbao, Vitoria y Oiartzun (actualización 10 febrero)

Bilbao, Oiartzun, Vitoria, Málaga Pamplona, Toledo, Granada, Málaga, Córdoba, Alcalá de Guadaira, Bormujos, y Puerto de Santa María. Como consecuencia de la decisión tomada por el TSJPV en relación a la apertura de los establecimientos de hostelería en todo Euskadi, hoy se ha reunido la Comisión de Seguimiento del ERTE en el que están incluidos los centros de Erandio, Oiartzun y Vitoria para debatir sobre la posibilidad de la desafectación de la plantilla de estos centros del ERTE.

Se podrán empezar a solicitar las ayudas a partir del próximo lunes 15 de febrero de 2021

Prestación extraordinaria para las personas trabajadoras fijas discontinuas y las afectadas por ERTE derivadas del Covid-19

El DOGC publicó el 8 de febrero las órdenes por las que se abrirán la próxima semana los trámites de inscripción previa para los dos ayudas directas y extraordinarios que gestiona el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias por un valor de 385 millones de euros: la ayuda para personas trabajadoras con bajos ingresos en situación de ERTE o con contrato fijo discontinuo beneficiarias de la prestación extraordinaria.

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imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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