content_copy Noticias - Empleo

MANIFESTACION

De cara a la convocatoria de manifestación, para el próximo sábado día 12 de Enero, en la ciudad de Santiago de Compostela, os pasamos la siguiente información:
CIRCULAR CONJUNTA: CCOO-UGT-ACCAM-SATE-CSICA-CGT

BANKIA ARRANCA EL ERE SIN MODIFICAR SUS PROPUESTAS

En la reunión convocada hoy por la Dirección de Bankia para dar comienzo al Expediente de Regulación de Empleo, la empresa ha mantenido de manera invariable las posiciones expuestas hasta ahora. Su única oferta consiste en despedir a 6.000 personas con 22 días por año, y un límite de 14 mensualidades en el Grupo Bankia y aplicar recortes propuestos del 40% de las retribuciones que sitúan, además, la propuesta de despidos por debajo de la Reforma Laboral.
Nota de prensa de Comfia Andalucía

CCOO denuncia que la Junta de Andalucía está abocando a trabajadores de ASSDA a vivir por debajo del umbral de pobreza

Ante las reiteradas declaraciones de la Junta de Andalucía en relación a la supuesta política de mantenimiento y estabilidad en el empleo en la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, CCOO denuncia una realidad totalmente distinta a la que se está vendiendo a la opinión pública. Realidad que está abocando a muchos trabajadores a una situación de verdadera penuria económica. 

Mari?a Jesu?s Garci?a Gasalla, Secretaria General de la Agrupacio?n TIC estatal COMFIA-CCOO

El precario engranaje laboral de las TIC

Bajada de salarios en las nóminas, empeoramiento de condiciones laborales y aumento de la conflictividad en las empresas. Esta dura realidad ha irrumpido durante el año 2012 en el sector de Tecnologías de la Información de la mano de la crisis económica y la reforma laboral. Si los efectos de la primera ya se hicieron notar en años anteriores en el número de los despidos colectivos en las empresas del sector, este año han aumentado los trabajadores afectados por reducciones de salario colectivas.

Reducción del número de afectados por extinción obligatoria

Comisión de seguimiento ERE Banco CAM

08-01-2013 Hemos abordado el hecho de que la relación de afectados del ERE está feminizada: el porcentaje de mujeres es muy superior al de los hombres, comparado con los datos de género de la plantilla de la CAM, por lo que a nuestro entender debe corregirse esa situación.
FROB - BANKIA

COMFIA-CCOO convoca manifestaciones contra el ERE en Bankia

Mañana miércoles 9 de Enero la representación sindical de los trabajadores llama a la movilización en varias ciudades españolas. En Barcelona se realizará una concentración a las 17.30 horas frente al Banco de España en Plaça Catalunya.

COMFIA-CCOO se encierra en NovaGalicia Banco en defensa del empleo en la entidad participada mayoritariamente por el FROB

Hoy 8 de enero de 2013 los delegados sindicales de COMFIA-CCOO de Novagalicia Banco (EVO-NCG) se encerrarán 24 h en la oficina principal de Novagalicia Banco en Barcelona, Avenida Gran Vía, 613, para protestar contra el plan de reestructuración presentado por la dirección de la entidad a los representantes de los trabajadores el pasado viernes.
FROB - SECTOR FINANCIERO

COMFIA-CCOO se encierra en NovaGalicia Banco en defensa del empleo en la entidad participada mayoritariamente por el FROB

Mañana 8 de enero de 2013 los delegados sindicales de COMFIA-CCOO de Novagalicia Banco (EVO-NCG) se encerrarán 24 h en la oficina principal de Novagalicia Banco en Barcelona, Avenida Gran Vía, 613, para protestar contra el plan de reestructuración presentado por la dirección de la entidad a los representantes de los trabajadores el pasado viernes.

Despedir, despedir, despedir,.....así hasta el año 2017

El día 4 de enero los sindicatos acudimos a la convocatoria realizada por la Dirección de la Entidad y, tal y como estaba previsto, a las 11:30 horas dió comienzo la reunión.

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imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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