CCOO EXIGE UN SISTEMA DE INCENTIVOS TRANSPARENTE, MOTIVADOR Y ACORDE CON EL RESTO DEL SECTOR

Llevamos dos años especialmente difíciles para la plantilla, que a pesar de la integración con otra Entidad, el ERE, los cierres de oficinas, el exceso de trabajo administrativo y una presión comercial desmesurada, ha estado y sigue estando en primera línea de fuego. Pero nada de esto le ha servido a Unicaja, para ahora plantearnos un nuevo sistema de incentivos desmotivador y frustrante en una plantilla que lucha día a día en verdaderas trincheras.

Mediante el informe detallado que hemos elaborado desde la Sección Sindical de CCOO ya hemos manifestado a la Entidad nuestra disconformidad con el sistema propuesto, entre otras, por las siguientes razones:

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El próximo MIERCOLES, 11 de mayo, tendrá lugar la votación para la elección de la persona que nos representará en el Consejo Rector de la Entidad.

CCOO se ha dirigido a la Entidad para trasladar el tremendo malestar y desasosiego creado en las oficinas, por las instrucciones recibidas para renegociar las tarifas de operaciones hipotecarias ya comprometidas, y en proceso de formalización, operaciones que tenían como origen la campaña indicada.

Desde CCOO os proponemos para el puesto de Consejero Laboral, a un compañero que lleva 33 años formando parte de la plantilla de la red de oficinas en Cajamar. En estos años ha desempeñado diversos puestos en la decena de oficinas en las que ha prestado sus servicios, desde el puesto de atención de ventanilla, Intervención, hasta el ejercicio de la Dirección de Oficina, puesto que ha desempeñado durante más de 20 años de su vida profesional. Asimismo, ha desarrollado la labor de Coordinador de Centro de Oficinas, en las zonas de Almería y Roquetas de Mar.

Els propers dies 10 i 11 de maig se celebraran les primeres eleccions sindicals a l'empresa GLOVO, en les que es triaran 13 delegats i delegades que es constituiran en la primera interlocució sindical que es produeix dins de la companyia, en concret a la seva divisió de “Groceries”, la xarxa de supermercats urbans de servei “food from store” que Glovo organitza sota la seva marca.

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RECTA FINAL PARA LAS PRIMERAS ELECCIONES SINDICALES EN GLOVO

Los próximos días 10 y 11 de mayo se celebrarán las primeras elecciones sindicales en la empresa GLOVO, en las que se elegirán 13 delegados y delegadas que se constituirán en la primera interlocución sindical que se produce dentro de la compañía, en concreto en su división de “Groceries”, la red de supermercados urbanos de servicio “food from store” que Glovo organiza bajo su marca.

Como ya os comunicamos, la representación de CCOO en el Comité Intercentros, en la reunión del pasado 30 de marzo, habíamos propuesto a la empresa que dado el retraso que se percibía en la puesta en marcha de la OPE, la plantilla pudiera solicitar las jubilaciones parciales sobre el porcentaje marcado por la ley, el 50% y la empresa compensara el 25% restante hasta el 75% que se venía disfrutando hasta ahora. 

CCOO se moviliza el Primero de Mayo por el desbloqueo del III Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.

CCOO se moviliza el Primero de Mayo por el desbloqueo del III Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.

CCOO se moviliza el Primero de Mayo por el desbloqueo del III Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.