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BOLETÍN INFORMATIVO
CCOO TIENE PROPUESTAS Y REIVINDICACIONES
Ante una plantilla envejecida y la llegada de la IA, exigimos un pacto sectorial de empleo, jornada, derechos y salidas voluntarias con garantías.
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DOCUMENTACIÓN Y NORMATIVA ÚTIL (I)
Esta semana hemos decidido dedicar este “Breves” a compartir con la plantilla una selección de documentos, enlaces y herramientas de normativas que pueden resultar útiles en el día a día laboral, tanto para resolver dudas como para conocer mejor nuestros derechos y herramientas disponibles.
En este comunicado encontrarás desde referencias básicas como el Estatuto de los Trabajadores o el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid.
Además, incluimos otros contenidos de interés que pueden ayudarte a gestionar distintas situaciones laborales y a tener una visión más completa de tu relación con la empresa, con más información sobre riesgos laborales, las leyes de desconexión digital y de igualdad.
Además, queremos recordar a la compañía que, una cosa es planificar las vacaciones de la plantilla, como es normal, pero eso no es pedir a la plantilla dejar fijados a mitad de año los días de vacaciones hasta final de año, que es lo que lamentablemente se está pidiendo, a riesgo que después te pongan problemas para cambiarlos una vez aceptados.
CCOO celebra la firma del I Plan de Igualdad de Planeta Sistemas Formación
Desde CCOO celebramos la firma del I Plan de Igualdad de Planeta Sistemas Formación, fruto del trabajo desarrollado en la comisión negociadora y del compromiso alcanzado entre la representación legal de las personas trabajadoras y la empresa.
Este plan supone un paso importante para consolidar una cultura empresarial basada en la igualdad de oportunidades y establece un conjunto de medidas que permitirán avanzar en la eliminación de posibles desigualdades y reforzar la transparencia en la gestión de personas.
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CCOO firma el II Plan de Igualdad de NUNSYS
Desde CCOO celebramos la firma del II Plan de Igualdad de NUNSYS, el pasado día 29 de junio, fruto del trabajo de negociación desarrollado en el seno de la comisión negociadora y del compromiso de todas las partes para seguir avanzando en la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Este nuevo Plan, con vigencia hasta 2030, da continuidad al trabajo realizado durante los últimos años e incorpora medidas concretas para afrontar los retos detectados en el diagnóstico, especialmente en un sector como el tecnológico, donde la presencia de mujeres continúa siendo significativamente inferior a la de los hombres.
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BOLETÍN INFORMATIVO
COMISIÓN DE RR.LL. 02/7
Segunda reunión con los asesores externos “EY”, se aclararon algunas cuestiones de la reunión anterior y nos presentaron el análisis que han realizado sobre el borrador de la integración. La situación actual es que desde la integración de Banco CEISS en 2018 y la integración de LBK en 2021 en Unicaja tenemos la obligación legal de integrar los planes de pensiones en un año, obligación que no estamos cumpliendo.
BOLETÍN INFORMATIVO
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD 30-J
Ayer, en la reunión de la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad, desde CCOO dejamos constancia de las principales incidencias detectadas en la aplicación del Plan, presentamos propuestas para resolverlas y recordamos las acciones pendientes de realizar.
BOLETÍN INFORMATIVO
¡QUE VIENE LA IA!
La inteligencia artificial no puede ser otra excusa para recortar plantilla: debe servir para reducir cargas y ganar tiempo de vida.
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CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes
El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.
Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.
Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022
La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.
Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA
Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.
Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos
Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.
40 propuestas para un sector comercio sostenible y una transición digital justa
Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo
En una carta enviada por UNI Europa al Comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19
Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin
Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.
La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.
Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad
La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo.
La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes.
Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial
Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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