content_copy Notícies - Comunicats

Participació activa de COMFIA-CCOO en les tasques de Prevenció de Riscos

Avaluacions de riscos al nou edifici CBS-Sant Cugat (B30)

13-12-2012 Des del mes de juliol l’empresa està fent les avaluacions de riscos del nou edifici del CBS - Sant Cugat, dels accessos i de les noves instal·lacions. Heu pogut comprovar així que els delegats de CCOO, com correspon a la nostra responsabilitat com a delegats de prevenció, hem participat activament en aquesta tasca.

BSIS - Integració Banco CAM

Hores extraordinàries i en cap de setmana

13-12-2012 L'esforç que ha fet la plantilla per la integració de Banco CAM, ens ha portat a preguntar a Recursos Humans per la gestió de les hores extraordinàries que s'han fet durant aquest cap de setmana.

13 de desembre de 2012

Eleccions en el provincial de Biscaia

10-12-2012 En els últims anys hem demostrat que som capaços d'afrontar satisfactòriament els grans canvis que s'han produït en el nostre entorn, com la fussió de Banco Guipuzcoano i Banc Sabadell, liderant la negocaició amb l¡empresa per a l'homologació de condicions de tots els treballadors i el protocol d'ocupació. Per això et demanem que votis a Comfia-CCOO, per continuar defenent els llocs de treball i les condicions sòciolaborals.

ERO Banco CAM

Comissió de seguiment

07-12-2012 En principi els treballadors afectats per l'ERO seran baixa a BS el dia 31 de març de 2013. Fins aquesta data BS no notificarà qui està afectat perquè pot haver modificacons tant en el nombre de treballadors com en qui pot estar afectat.

Resposta del Banc

Recursos Humans denega la concessió d'un dia de llicència retribuïda

05-12-2012 Resposta rebuda del director de  Recursos humans, Xavier Vela,  a la carta enviada conjuntament per Comfia-CCOO, UGT i CSC.

 

Salud Laboral - BBVA Estatal

Pasión por... los objetivos! = Presión

En nuestras numerosas visitas a los centros de trabajo, los delegados y delegadas de CC.OO, seguimos observando que, a pesar de la “PASIÓN POR LAS PERSONAS” de la que tanto presume BBVA, las malas prácticas ejercidas por una parte de los responsables van en aumento. 

Secció Sindical Estatal Grup BMN

Classificació d'oficines

Tal com ja denunciàvem en un anterior comunicat, la Direcció pretén deixar de banda gran part de les obligacions recollides en el Conveni Col•lectiu, de vegades escudant-se en altres prioritats i, en unes altres, simplement per deixadesa o desídia.
Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

A tots el empleats i empleades que han gaudit de permissos no retribuits l'any 2012.

Aquest desembre es reuneix la Comissió d’Igualtat del territori de Catalunya-Aragó. Voldríem demanar a tots els companys i companyes que han gaudit d’un permís no retribuït durant l’any 2012 que ens ho facin saber de manera urgent.

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imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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