content_copy Notícies - Comunicats

Jornada - BBVA Tecnología Madrid

Nueva Norma en Tecnología

Desde el 4 de febrero ha entrado en vigor una nueva norma en tecnología, que pretende modificar el circuito de resolución de incidencias de los procesos nocturnos automáticos  (procesos batch), cuya aplicación podría significar una modificación en las condiciones de trabajo de un gran número de personas de nuestra Área.

Secció Sindical Estatal Grup BMN

Coconotícies

Un informe del Banc d'Espanya posa en evidència remuneracions abusives en BMN.
Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

Acord laboral Sabadell: el salari (II)

Continuem amb més dades complementàries al nostre comunicat del salari (I) per tal de que us quedi més clar els conceptes que hem de comprendre per tal de fer els càlculs per saber com s’estructurarà el nostre salari una vegada arribi la data del closing.

L'empresa ha rectificat

Compensacions per guàrdies a Bsis

15-03-2013 Gràcies a la intervenció de COMFIA-CCOO s’ha modificat la proposta inicial: es manté el pagament per múltiples de mil, però els dies que no entrin dins la compensació no es perdran, sinó que es mantindran com a saldo d’hores a disposar.
Eleccions sindicals a BSIS

Les candidatures: reflexiona, rebutja tòpics...

15-03-2013 Formar part d’una candidatura és comprometre’s a treballar pels drets socials, econòmics i laborals de la plantilla, sigui quin sigui el color que defensis.
JGA BBVA 2013 - BBVA Estatal

Declaración conjunta

Te adjuntamos la Declaración conjunta de los sindicatos: COMFIA-CCOO, FES-UGT y CCP-ACB, que representamos a más del 75% de la plantilla, ante la Junta General de Accionistas BBVA.
Secció Sindical Estatal Grup BMN

CCOO rebutja el pla de formació de BMN:

Només busca subvencions, no esvaeix dubtes ni dóna solucions.
Revisa la nòmina

Tècnic nivell VIII amb 24 o més anys d’antiguitat

14-03-2013 Si ets tècnic nivell VIII amb 24 o més anys d’antiguitat en l’escala administrativa i cobres menys de 60 euros al mes pel concepte «B02 Antiguitat grup tècnic» i altres plus per funció o lloc de treball, hauries d’estar cobrant una quantitat en el concepte «C04 Articles 10.VI conveni».
TRACA PER ATRACAMENT

COMFIA-CCOO es va concentrar davant les empreses que bloquegen el conveni de les TIC

Sota el lema “TRACA per ATRACAMENT” els treballadors i treballadores del sector va realitzar dels dies 13 al 19 de març, aquestes concentracions, acció informativa i sorollosa alhora, davant les empreses que bloquegen la negociació per la consecució del Conveni Col·lectiu TIC (empreses de Tecnologia de la Informació i Comunicació).

content_copy Destacades

imagen campaa elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociacin Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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Calendari Laboral 2021

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