Más de 30.000 trabajadores y trabajadoras del Comercio de CLM están sin convenio y sin subida salarial por el bloqueo patronal
CCOO-Servicios denuncia la “injustificable actitud de las patronales, cuando los datos del INE revelan un incremento del 3,6% anual en las ventas del comercio minorista”
El bloqueo afecta a 12.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia de Ciudad Real, 4.500 de Cuenca, 6.400 de Guadalajara y 7.800 de Toledo.
El sindicato advierte que está analizando con sus delegados y delegadas “las medidas a tomar de cara a las campañas de Navidad y de Rebajas”
Convocatoria Consejo Extraordinario de la Federación de Servicios de CCOO en Castilla la Mancha
Convocatoria Consejo Extraordinario Federación de Servicios de CCOO de CLM. 23 de septiembre de 2019 a las 10:30 h. en Ciudad Real. HOTEL GUADIANA C/ Guadiana, 36 CIUDAD REAL
Las plantillas de las droguerías y perfumerías Douglas de CLM secundan mayoritariamente la primera jornada de huelga
CCOO, UGT y USO han convocado hoy y mañana dos días de huelga en todas las tiendas de la cadena España tras finalizar sin acuerdo las negociaciones iniciadas por la empresa para modificar las condiciones de trabajo
La empresa quiere modificar la estructura salarial, con bajadas importantes de sueldo; y eliminar los turnos fijos, quitar el descanso semanal y hacer trabajar domingos y festivos, lo que se llevará por delante la conciliación de la vida personal y laboral
Douglas tiene en CLM 15 tiendas y 114 personas en plantilla
CCOO-Servicios se prepara para CCOO-Servicios se prepara para un otoño caliente por la negociación del convenio colectivo de Comercio
El Convenio terminó su vigencia en 2017 y la patronal bloquea cualquier posibilidad de acuerdo para su renovación. “Sólo busca dejar pasar el tiempo manteniendo los salarios congelados y las jornadas desreguladas para las 10.000 personas que trabajan en el sector”
CCOO Servicios inicia la campaña "Feria de Albacete 2019. Los trabajadores y las trabajadoras de comercio también tenemos derecho a disfrutarla"
Bajo el lema “Feria de Albacete 2019. Los trabajadores y las trabajadoras de comercio también tenemos derecho a disfrutarla” arranca la primera fase de una campaña informativa de Comisiones Obreras que pretende poner freno a las irregularidades laborales que se producen en los horarios de trabajo en el periodo ferial. “El plus de feria consiste en una compensación del día de descanso, establecida en el artículo 45 del convenio colectivo de comercio en general de la provincia de Albacete, por trabajar un sábado a partir de las 14.00 horas en feria o fiestas mayores, podría cambiarse por el pago del importe de dichas horas que se abonarán con un incremento del 75% sobre el valor de la hora ordinaria”.
