BOLETIN INFORMATIVO
Nº 3
Desde CC.OO. queremos definir claramente nuestras posiciones, que responden a las demandas de los trabajadores y no a las necesidades de la empresa o a estrategias sindicales: Prejubilaciones, Reglamento de préstamos vivienda de convenio, Protocolo de acoso moral.
julio 2006
¿Un banco feliz?
El Popular es la mejor empresa para trabajar, según un reciente articulo del semanario Actualidad Económica. Más que una campaña de imagen, lo que necesitamos en el Grupo son REALIDADES que palien la falta de personal, la prolongación de la jornada laboral, la no escasa movilidad geográfica y la insuficiencia de retribuciones económicas.
CC.OO. PROTESTA CONTRA LA SITUACION LABORAL DE CADIZ
Ayer martes 27 de Junio, los delegados de CC.OO. de la provincia de Cádiz, se concentraron en las Oficinas de la Entidad de San Agustín y San Juan de Dios para protestar por el problema de falta de personal que se viene padeciendo en la zona y repartieron entre compañeros y clientes el siguiente comunicado:
Diez mitos sobre la polémica de la conciliación de la vida laboral
En el debate sobre la conciliación de la vida laboral y familiar hay ideas atractivas pero engañosas. Este es el punto de vista del sociólogo John MacInnes (1978), profesor en la Universidad de Edimburgo y de la Autónoma de Barcelona, y experto en temas de masculinidad, género y vida laboral.
Conectamos. Boletín de Comfia en las TIC.
En el número de Marzo os informábamos acerca del estado y desarrollo de las negociaciones del XV Convenio Sectorial de Consultoría. Han pasado tres meses, y aunque se han producido numerosas reuniones, con decenas de horas de trabajo en propuestas y contrapropuestas, podemos afirmar que, a día de hoy, las negociaciones se encuentran en grave riesgo de ruptura
