ANTE EL INMOVILISMO EXIGIMOS RESPUESTAS: FORMACION, FINANCIACION SOCIAL Y TELETRABAJO

CC.OO. reitera su compromiso con la defensa de la plantilla y exige a la empresa abrir de inmediato mesas de negociación


apuntes informativos

apuntes de verano


¿HAS SIDO BECARIO/A?: COTIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS

Si en su momento fuiste becario/a en alguna empresa, la suscripción de este Convenio Especial con la TGSS te permitirá la recuperación de periodos como si hubieran sido cotizados.


27062025

AVANCE ENCUESTA NO ES NORMAL

CCOO

 

RESULTADOS ENCUESTA RIESGOS PSICOSOCIALES

NO ES NORMAL

 

LOS DATOS SON DEMOLEDORES

AGONIZAMOS


LGTBI+

28J DIA INTERNACIONAL DEL ORGULLO


OPA BBVA - SABADELL

CCOO encontramos insuficientes las condiciones marcadas por el Gobierno


CCOO considera insuficientes las condiciones marcadas por el Gobierno a la OPA de BBVA sobre Sabadell

CCOO advierte que las condiciones fijadas por el Gobierno para dar luz verde a la OPA de BBVA sobre Banco Sabadell, con el establecimiento de un periodo transitorio de 3 años de mantenimiento por separado de la autonomía de la gestión y de la personalidad jurídica de ambas entidades, así como la elaboración de informes y planes estructurales, siguen sin aportar garantías suficientes a nivel económico, social y laboral.


26/05/2025

NO ES NORMAL

NO ES NORMAL

NO LO ES, NO ES NORMAL TRABAJAR TODOS LOS DÍAS CON ANSIEDAD, NO ES NORMAL LLORAR EN LOS LAVABOS.

NO ES NORMAL VIVIR CON ANSIOLÍTICOS, NO ES NORMAL ESTA PRESIÓN CONSTANTE A LA QUE NOS SOMENTEN.

NO ES NORMAL


12062025

TU TIEMPO ES TUYO

CCOO

 

EL RESPETO QUE TE MERECES

TU TIEMPO ES TUYO


10062024

Comisión Formación MIFID

CCOO

Comisión Formación MIFID

Estas son algunas de nuestras propuestas.


GUÍA PRÁCTICA DEL NUEVO MARCO LABORAL 2025

CC.OO. ha mantenido una postura firme en las negociaciones defendiendo mejoras laborales para toda la plantilla. Decir que no se firmaba el acuerdo hasta lograr medidas para todos y todas, demuestra nuestro compromiso contigo.


beneficios sociales

La OPA no puede paralizar la negociación


04062025

Comisión Seguimiento Acuerdo CSE

CCOO

Comisión Seguimiento Acuerdo CSE

¡EXIGIMOS MEJORAS EN LA ZONA CONTIGO YA!

 


OBJETIVOS SIN LÍMITE: ARANCELES DESMEDIDOS

Comienza el 2Q con una política de subida de objetivos desmedida, a saber dónde está el límite.


¡Tenemos disponible una nueva edición del Certificado de Asesoramiento Financiero!

nueva edición del Certificado de Asesoramiento Financiero

  • CCOO Servicios te proporciona el Certificado de Asesoramiento Financiero en modalidad con tutor, con el que obtendrás el certificado habilitante para poder asesorar y comercializar sobre los diferentes productos y servicios de inversión.


vavaciones

Que ni la OPA ni nadie te amargue el verano


#PlanDeIgualdad

IGUALDAD. LA PELOTA ESTÁ EN EL TEJADO DE LA EMPRESA.

Mientras otras empresas avanzan, el Grupo Cooperativo Cajamar se queda atrás con un plan de Igualdad vencido desde febrero de 2023, y con medidas que siguen sin aplicarse de manera efectiva. La actual negociación del 4º Plan de Igualdad de Cajamar y 1º del Grupo está estancada.


#MARCOLABORAL

ACUERDO MARCO LABORAL 2025-2030 MÁS DERECHOS Y MEJORAS PARA LA PLANTILLA

Tras un árido camino, se ha firmado el acuerdo marco laboral 2025, que regula el sistema retributivo de la red de sucursales y Banco.

Ha sido una negociación larga, donde CC.OO. propició un punto de inflexión, cuando dijo públicamente, en comunicado de 25 de febrero  que no firmaba ningún acuerdo si no contenía mejoras para todos los colectivos de la plantilla.


igualdad

Balance del Plan de Igualdad en Banco Sabadell


Tecnología

La IA en Banco Sabadell


Destacadas

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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