Acuerdo en el SIMA
ANTE EL INMOVILISMO EXIGIMOS RESPUESTAS: FORMACION, FINANCIACION SOCIAL Y TELETRABAJO
CC.OO. reitera su compromiso con la defensa de la plantilla y exige a la empresa abrir de inmediato mesas de negociación
apuntes de verano
¿HAS SIDO BECARIO/A?: COTIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS
Si en su momento fuiste becario/a en alguna empresa, la suscripción de este Convenio Especial con la TGSS te permitirá la recuperación de periodos como si hubieran sido cotizados.
AVANCE ENCUESTA NO ES NORMAL
CCOO
RESULTADOS ENCUESTA RIESGOS PSICOSOCIALES
NO ES NORMAL
LOS DATOS SON DEMOLEDORES
AGONIZAMOS
28J DIA INTERNACIONAL DEL ORGULLO
CCOO encontramos insuficientes las condiciones marcadas por el Gobierno
CCOO considera insuficientes las condiciones marcadas por el Gobierno a la OPA de BBVA sobre Sabadell
CCOO advierte que las condiciones fijadas por el Gobierno para dar luz verde a la OPA de BBVA sobre Banco Sabadell, con el establecimiento de un periodo transitorio de 3 años de mantenimiento por separado de la autonomía de la gestión y de la personalidad jurídica de ambas entidades, así como la elaboración de informes y planes estructurales, siguen sin aportar garantías suficientes a nivel económico, social y laboral.
Descargar Nota de Prensa (PDF)
NO ES NORMAL
NO ES NORMAL
NO LO ES, NO ES NORMAL TRABAJAR TODOS LOS DÍAS CON ANSIEDAD, NO ES NORMAL LLORAR EN LOS LAVABOS.
NO ES NORMAL VIVIR CON ANSIOLÍTICOS, NO ES NORMAL ESTA PRESIÓN CONSTANTE A LA QUE NOS SOMENTEN.
NO ES NORMAL
TU TIEMPO ES TUYO
CCOO
EL RESPETO QUE TE MERECES
TU TIEMPO ES TUYO
Comisión Formación MIFID
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CCOO
Comisión Formación MIFID
Estas son algunas de nuestras propuestas.
GUÍA PRÁCTICA DEL NUEVO MARCO LABORAL 2025
CC.OO. ha mantenido una postura firme en las negociaciones defendiendo mejoras laborales para toda la plantilla. Decir que no se firmaba el acuerdo hasta lograr medidas para todos y todas, demuestra nuestro compromiso contigo.
La OPA no puede paralizar la negociación
Comisión Seguimiento Acuerdo CSE
CCOO
Comisión Seguimiento Acuerdo CSE
¡EXIGIMOS MEJORAS EN LA ZONA CONTIGO YA!
OBJETIVOS SIN LÍMITE: ARANCELES DESMEDIDOS
Comienza el 2Q con una política de subida de objetivos desmedida, a saber dónde está el límite.
¡Tenemos disponible una nueva edición del Certificado de Asesoramiento Financiero!
- CCOO Servicios te proporciona el Certificado de Asesoramiento Financiero en modalidad con tutor, con el que obtendrás el certificado habilitante para poder asesorar y comercializar sobre los diferentes productos y servicios de inversión.
Que ni la OPA ni nadie te amargue el verano
IGUALDAD. LA PELOTA ESTÁ EN EL TEJADO DE LA EMPRESA.
Mientras otras empresas avanzan, el Grupo Cooperativo Cajamar se queda atrás con un plan de Igualdad vencido desde febrero de 2023, y con medidas que siguen sin aplicarse de manera efectiva. La actual negociación del 4º Plan de Igualdad de Cajamar y 1º del Grupo está estancada.
ACUERDO MARCO LABORAL 2025-2030 MÁS DERECHOS Y MEJORAS PARA LA PLANTILLA
Tras un árido camino, se ha firmado el acuerdo marco laboral 2025, que regula el sistema retributivo de la red de sucursales y Banco.
Ha sido una negociación larga, donde CC.OO. propició un punto de inflexión, cuando dijo públicamente, en comunicado de 25 de febrero que no firmaba ningún acuerdo si no contenía mejoras para todos los colectivos de la plantilla.
