Resumen del arranque del Convenio Colectivo de Ahorro
Resumen de las reivindicaciones de CCOO y los planteamientos de la patronal CECA del arranque de la negociación del Convenio Colectivo de AHORRO.
COMUNICADO (pdf)
Convenio Ahorro: CECA arranca desde el negacionismo de la realidad
En la segunda reunión del Convenio de Ahorro, la respuesta de CECA a la plataforma sindical en materia salarial, más allá de una referencia genérica al AENC (acompañada por una reivindicación de “limitación de deslizamientos”), ha evidenciado una actitud de negacionismo de la realidad, obviando que en las Juntas de accionistas de marzo van a proyectar beneficios récord y que hay que solucionar la pérdida de poder adquisitivo acumulada por las plantillas.
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Convenio Ahorro: CECA arranca desde el negacionismo de la realidad
En la segunda reunión del Convenio de Ahorro, la respuesta de CECA a la plataforma sindical en materia salarial, más allá de una referencia genérica al AENC (acompañada por una reivindicación de “limitación de deslizamientos”), ha evidenciado una actitud de negacionismo de la realidad, obviando que en las Juntas de accionistas de marzo van a proyectar beneficios récord y que hay que solucionar la pérdida de poder adquisitivo acumulada por las plantillas.
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Después de la plantada de CCOO, Banco Sabadell vuelve a la senda de la negociación
la Patronal arranca sin hacer los deberes
A Banco Sabadell le queda mucho por hacer
Sector financiero lanza el tercer video de campaña para denunciar el insostenible clima laboral
La Territorial Noroeste presiona al límite a la plantilla
Sector financiero lanza el 2º video de Campaña para denunciar el insostenible clima laboral
El exceso de tareas, la carga desmesurada de trabajo, los objetivos imposibles, el incremento exponencial de las exigencias formativas, el peligro de violencia externa (y ya no solo por atraco sino también por agresiones por parte de la clientela), la presión de los superiores que llega, a veces, a ser violencia interna, entre otros, hace que el modelo laboral del sector financiero en España sea laboralmente insostenible.
CCOO PRESENTA UNA CAMPAÑA PARA DENUNCIAR EL MODELO LABORAL INSOSTENIBLE DEL SECTOR FINANCIERO
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
S.O.S.
Arranca la negociación del Convenio Colectivo de Banca
Arranca la Mesa de negociación del Convenio colectivo de Banca
CCOO, UGT y FINE ratifican sus prioridades: Incremento salarial, limitación de los topes de préstamos y mejora del clima laboral.
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EL VALOR DE LAS PERSONAS
CCOO rechazamos la "propuesta" de la Dirección
Posible regularización en noviembre de los rendimientos en especie de los préstamos hipotecarios a tipo fijo de la plantilla
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Durante los días 23 y 24 de octubre en Toledo, se han celebrado las Jornadas del sector Financiero de CCOO
A lo largo de dos jornadas, Federaciones Territoriales y Secciones Sindicales del sector financiero de CCOO Servicios han reflexionado acerca de las líneas estratégicas en materia de acción sindical, organización y comunicación, así como sobre las perspectivas del sector financiero.
CCOO REIVINDICA UN MODELO LABORAL SOSTENIBLE EN EL SECTOR FINANCIERO ESPAÑOL
El próximo miércoles 25 de octubre, Servicios CCOO presentará el Informe sobre Clima Laboral: Por un modelo sostenible, donde se presentarán las propuestas sindicales.