Sección Sindical CajaSur




En el día de hoy, la Empresa: Cajasur Banco y las organizaciones sindicales: Aspromonte, CC.OO. y UGT hemos alcanzado un acuerdo.

ACUERDO ALCANZADO EN CAJASUR. UN ACUERDO QUE DESPEJA NUESTRO HORIZONTE LABORAL

En el día de hoy, la Empresa: Cajasur Banco y las organizaciones sindicales: Aspromonte, CC.OO. y UGT hemos alcanzado un acuerdo que despeja las dudas e incertidumbres que se cernían sobre los/as trabajadores/as de Cajasur.

Queremos felicitar a las partes por el acuerdo alcanzado.

 Ver Acuerdo



CC.OO. CAJASUR informa: El próximo 16 de Diciembre convocada una manifestación en Sevilla, que da continuidad a las movilizaciones

EMPLEA TU FUERZA 16 DIC MANIFESTACIÓN (SEVILLA) DEFENDAMOS LO PÚBLICO.

El próximo 16 de Diciembre tenemos convocada una manifestación en Sevilla, que da  continuidad a las movilizaciones.

Es importante tu participación en esta manifestación y  que des difusión al cartel que se adjunta ya que en esta ocasión la convocatoria es solo de CCOO, y es importante que sea un éxito de participación.  Ver cartel.



En la mañana de hoy se ha celebrado la 5ª reunión de Mesa en Cajasur. El cuerpo central de la propuesta se mantiene en los términos ya expuestos.

EL CUERPO DEL PREACUERDO SIGUE SIENDO VÁLIDO

En la mañana de hoy hemos celebrado la quinta reunión de Mesa en Cajasur.

El cuerpo central de la propuesta se mantiene en los términos ya expuestos y que reproducíamos en comunicado a primera hora. 



Celebración del plenario de la Sección Sindical Estatal de CajaSur Banco

Constituida la nueva Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical Estatal de CajaSur Banco

El sábado 30 de Noviembre se celebró en el Sindicato Provincial el plenario de la Sección Sindical Estatal de CajaSur Banco. Asistieron los delegados acreditados por los distintos procesos electivos y distintas personalidades responsables del Sindicato, entre las que destacó la presencia de Rafael Rodríguez, Secretario General de CC.OO de Córdoba. El plenario se desarrolló en un clima de trabajo con total normalidad, quedando aprobada la ponencia de la Sección Sindical. Se eligió a la compañera Laura García Cuenca, nueva Secretaría General y, finalmente, se constituyó la nueva Comisión Ejecutiva.

Ver reportaje del plenario

Ver documento Conferencia plenaria



3 de diciembre de 2013, Día internacional de las personas con discapacidad.

Frente a la crisis y los recortes, por un empleo digno y sin barreras

...Desde CCOO tenemos la firme convicción de que la plena integración social de todas las personas pasa por poder conseguir un proyecto de vida autónomo sustentado en un empleo con derechos y de calidad. En el caso de las personas con discapacidad no es de otro modo. Ellos y ellas, como personas, como trabajadores y trabajadoras, no pueden quedar al margen de la reivindicación que diariamente hacen las organizaciones sindicales en defensa de un empleo digno y de calidad...




Se aplaza la reunion prevista para hoy de la mesa laboral de Cajasur

CC.OO. aclara su propuesta y despeja rumores

Ante consultas y rumores, os adjuntamos archivo que denominados Mentiras/Verdades sobre la posición y propuesta de CC.OO. en la confianza que sea de utilidad y te ayude a despejar dudas.

Ver documento Mentiras y Verdades.



Destacadas

Carta Secretaria General

Carta a la plantilla de CajaSur de Laura García Cuenca, Secretaria General de la Sección Sindical de CC.OO.


ESTO TIENE ARREGLO


CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora.

Millones de horas defraudadas,  aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero... esto tiene arreglo:

MODIFICANDO LA NORMATIVA LABORAL

EVALUANDO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

FACILITANDO LAS POLITICAS DE CONCILIACION


CCOO iniciará una recogida de firmas entre toda la plantilla del sector financiero, para exigir un cambio normativo que obligue al registro de la jornada y el endurecimiento de las sanciones a las entidades en función de las infracciones.

Para conocer cuál es la verdadera realidad en esta materia, la Universidad de Cádiz, en colaboración con CCOO, pone a tu disposición una encuesta sobre Conciliación de la vida laboral y familiar, en la que te rogamos que participes:
http://www.uca.es/cuestionario_conciliacion

Ver documento Esto tiene arreglo I

Ver documento Esto tiene arreglo II


ESTO ES UN FRAUDE

CCOO CajaSur informa: Las prolongaciones de jornada en el sector financiero son escandalosas

Los datos sobre prolongaciones de jornada en los sectores financiero y de seguros recogidos en la Encuesta de Población Activa del pasado año 2013 y 1º trimestre del 2014, son verdaderamente llamativos: el promedio de 440.400 ocupados en el sector realiza una media de 0,62 horas extras semanales por persona, de las que sólo se pagan el 9%. El resto, el 91%, son horas extras ilegales y por tanto fraudulentas. 

Sin embargo, estos datos, no se corresponden ni de lejos con la realidad que el estudio de campo realizado por CCOO, según el cual, de acuerdo a estimaciones muy prudentes,  la plantilla del sector financiero estaría prolongando su jornada de forma fraudulenta una  media de 4,2 horas semanales.

Ver documento


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