Cerca de 300 delegados y delegadas de COMFIA se reúnen para celebrar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora
El día 6 de marzo COMFIA celebró una asamblea de delegados y delegadas bajo el lema "Con Comisiones nunca estarás sola" a la que acudieron cerca de trescientos delegados y delegadas y que contó con la participación de María Jesús Paredes secretaria general de Comfia Estatal y Francisco López secretario general de Comfia Madrid.
El pasado día 7 fué aprobado en el Senado el proyecto de Ley de Igualdad,
en el se recogen modificaciones que se han ido introduciendo en este trámite parlamentario, cómo la ampliación de la baja por maternidad en caso de bebés prematuros que tengan que estar hospitalizados.
INSUFICIENTE PROMOCIÓN DE MUJERES EN LOS CARGOS DE MAYOR RESPONSABILIDAD
Aunque la incorporación masiva de las mujeres en las cajas de ahorro es relativamente reciente, ya son el 40% de las plantillas de las cajas catalanas.
El KiosCCOO ESPECIAL 8 de Marzo Día Internacional de la Mujer en Atos Origin
EL FUTURO ES LA MUJER La Celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, está jalonado por la reafirmación del compromiso de Comisiones Obreras por la igualdad entre mujeres y hombres, la eliminación de todas las formas de discriminación y la erradicación de la violencia ejercida contra las mujeres. Es el momento de recordar que las desigualdades por razón de género en el trabajo persisten: menores tasas de actividad y de ocupación, mayores tasas de desempleo, mayor temporalidad contractual, mayor contratación a tiempo parcial, discriminación salarial, menor ocupación de cargos directivos, etc. Muchas de vosotras pensareis que en nuestra empresa, Atos Origin, las mujeres no sufren ninguna discriminación. Desde la Sección Sindical de CC.OO. pensamos que cada una de nosotras en algún momento ha sufrido discriminación, a lo mejor de una forma muy sutil. Para comenzar, el porcentaje de mujeres contratadas en Atos Origin supone únicamente un 38%; como veréis esta cifra es bastante inferior con respecto a la contratación de hombres.
Proyecto de Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres
Proyecto de Ley de Igualdad aprobado por el Senado con modificaciones a discutir en el Congreos
Nueva web mujer.tusalario.es
El proyecto "Tu Salario", lanza la web mujer.tusalario.es específica para el salario de la mujer en el mercado de trabajo español.
8 de Marzo: dia internacional de la mujer trabajadora - 2007
Algo de que hablar: LOS PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS
INFOIGUALDAD Nº 19
Este año la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa, porque coincide con la aprobación de la Ley de Igualdad que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminatorias.
La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad
para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
ALGO DE QUE HABLAR: Los planes de Igualdad en las Empresas
La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
Algo de que hablar:
Los planes de Igualdad en las Empresas
Este año, la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa para las trabajadorasque componemos los diferentes sectores en COMFIA, porque coincide con la aprobaciónde la Ley de Igualdad, que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y que conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
>> Ver comunicado en PDF-marzo2007 - castellà
>> Veure comunicat en PDF-març2007 - català-
Informació i assessorament, contra la violència de gènere i l'assetjament sexual
"NO a la VIOLÈNCIA de GÈNERE"
"AFRONTAR l'assetjament sexual"
Ante la celebración del Día Internacional de la Mujer
CCOO llama a reforzar las políticas de igualdad públicas y sociales que eliminen los obstáculos que impiden la igualdad real y efectiva.
Revista Trabajadora, n. 23 (febrero de 2007)
Pubicación mensual de la Secretaria de la Mujer de CCOO. Revista Trabajadora Febrero
Acuerdo Constitución Comisión Paritaria de Igualdad de Oportunidades y Designación Defensora
INFOIGUALDAD Nº 18
Puntos más destacados del nuevo proyecto de Ley de Igualdad para conciliar la vida laboral y familiar.
Información sobre maternidad, adopción y permisos en Banco de Valencia
Aquí ponemos a vuestra disposición documentos elaborados por nuestra Sección Sindical donde encontrarás información sobre maternidad, adopción, permisos y muchos otros aspectos básicos que afectan a la conciliación.
Ante la celebración del Día Internacional de la Mujer
CCOO llama a reforzar las políticas de igualdad públicas y sociales que eliminen los obstáculos que impiden la igualdad real y efectiva
