ERE en WiZink Bank: reunión 22-11-2018
La empresa plantea la reducción de 9 puestos afectados solo en el caso de que se llegue a un acuerdo en la mesa de negociación.
Firmado el protocolo de fusión en Banco Santander
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El protocolo recoge la petición realizada por CCOO de la renuncia expresa a medidas de naturaleza traumática en los futuros procesos de reorganización previstos por el Banco, primando los procesos voluntarios y las bajas vegetativas, todo ello desde un escenario de igualdad y de no discriminación de las carreras profesionales de las personas con independencia del banco de procedencia.
ERE en WiZink Bank: reunión 19 11 2018
La empresa realiza una mísera oferta indemnizatoria y no concreta ninguna contraoferta a las propuestas realizadas por CCOO.
La empresa no quiere negociar
Tras las numerosas reuniones mantenidas hasta la fecha, la representación de WiZink Bank en la mesa de negociación ha demostrado su falta de voluntad para alcanzar un acuerdo.
EREWiZink Bank reunión : 13 -11 -18?
En esta reunión, a la que ha asistido la empresa encargada de realizar el Informe Técnico, hemos planteado las numerosas dudas e inconsistencias detectadas en el mencionado documento.
ERE en WiZink Bank : reunión 31 -10 -18
El banco nos hace entrega de la relación de puestos afectados por el ERE distribuidos por las diferentes áreas y departamentos.
ERE en WiZink Bank : reunión 05 -11 -18
En la primera reunión del periodo legal de consultas el banco nos entrega del Informe Técnico con el que quieren justificar el ERE
Quinta reunión de la mesa de negociación
Ayer tuvo lugar la quinta reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla.
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Acuerdo en el ERE de BNP Paribas
Tras semanas de duras negociaciones, por fin hemos alcanzado un Acuerdo para el anunciado Expediente de Regulación de Empleo.
Si bien un E.R.E. tiene connotaciones negativas para los trabajadores, en este caso, va acompañado de un buen Acuerdo en el que se ha logrado rebajar el número de afectados en 5 personas (desde 44 iniciales hasta 39), priman las salidas por prejubilación y se reducen los despidos. Asimismo, la compensación económica está muy por encima de las condiciones establecidas por la Ley para estos casos .
Cuarta reunión de la mesa de negociación
Ayer tuvo lugar la cuarta reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla.
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¿En qué consiste un proceso de despido colectivo?
En esta circular informamos sobre los aspectos fundamentales de un proceso de despido colectivo como el presentado en WiZink Gestión.
ERE en WiZink Bank: reunión 26-10-18
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Tercera reunión de la mesa de negociación
Hoy ha tenido lugar la tercera reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla.
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ERE en WiZink Bank: reunión 24-10-18
WiZink confirma que las causas de la reestructuración son organizativas, productivas y técnicas, pero no económicas.
Segunda reunión de la mesa de negociación
Ayer tuvo lugar la segunda reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla.
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¿En qué consiste un proceso de despido colectivo?
WiZink anuncia un ERE para 209 trabajadores
En la reunión celebrada ayer, WiZink nos informa de su intención de prescindir de mas de 200 empleados: 107 en WiZink Bank y 102 en WiZink Gestión.
Primera reunión de la mesa de negociación
Ayer tuvo lugar la primera reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla. Ha sido una primera toma de contacto en la que se ha definido la composición de la mesa de negociación y nos han expuesto la necesidad de abordar un proceso de reestructuración.
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Acuerdo alcanzado en el ERE de extinción de la empresa KWS
