Alcanzado en el SIMA un acuerdo en la empresa Douglas
Tras la demanda interpuesta por los sindicatos CCOO, USO y UGT ante la audiencia nacional, a la empresa Douglas porque el descuento de empleado no se ajustaba al acuerdo firmado en el 2018, se ha alcanzado un acuerdo en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje).
CCOO INFORMA: NUEVA INFORMACIÓN SOBRE LA DEMANDA COLECTIVA INTERPUESTA POR CCOO
A LA ESPERA DE LO QUE DECIDE LA DIRECCIÓN CON RESPECTO A LA DEMANDA COLECTIVA INTERPUESTA POR CCOO, SOBRE LA ANTIGÜEDAD DE OESÍA
Primera reunión de la Comisión Mixta Paritaria del Convenio de Consultoría y Estudios de Mercado
Este jueves, 25 de enero, se ha llevado a cabo la primera reunión de la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.
Descarga COMUNICADO (pdf)
Expediente Regulador de Empleo en Food Delivery Brands - Telepizza
Desde CCOO informamos a todas las personas que trabajan en la empresa Food Delivery Brands - Telepizza, que la dirección de empresa ha comunicado su intención de iniciar un procedimiento de Despido Colectivo, de conformidad con lo establecido en el art. 51 del Estatuto de los trabajadores con base en causas objetivas de tipo organizativas, productivas y económicas.
COMUNICADO (pdf)
CCOO informa sobre el pago de horas complementarias atrasadas en Burger King Spain
- Más de 16.000 horas complementarias reclamadas, más de mil personas trabajadoras afectadas y más de 140.000 euros recuperados
Ver COMUNICADO (pdf)
BOLETÍN INFORMATIVO
EVITA SORPRESAS, CONOCE TU RETENCIÓN MÍNIMA RECOMENDADA
Para no llevarse sorpresas con los recálculos de la retención del IRPF practicados en las nóminas de diciembre, o con el resultado de tu declaración te recomendamos que utilices el servicio de cálculo de retenciones 2024 facilitado por la AEAT a través de su página web.
CCOO firma el I Plan De Igualdad de Mediamarkt
Desde la Federación de Servicios de CCOO, informamos de la firma del I Plan de Igualdad de Mediamark, el cual da por concluido el proceso de negociación que se inició con la constitución de la Comisión Negociadora en marzo de 2022, y en el que CCOO hemos participado para poder alcanzar este I Plan de Igualdad, que tiene que ser un hito importante que nos permita alcanzar la igualdad real de mujeres y hombres dentro de la empresa y del sector del comercio.
Estado de las reclamaciones hipotecarias y CCOO gana las elecciones en 901
COMPROMISO, RESPONSABILIDAD Y TRANSPARENCIA
EMPEZANDO EL 2024
MODIFICACIÓN PLAN PENSIONES DE EMPLEO A CICLO DE VIDA
El pasado 19 de diciembre tuvo lugar la Comisión de Control del Plan de Empleo de BBVA y dicha comisión aprobó por UNANIMIDAD, a propuesta de la Gestora, la modificación a CICLO DE VIDA.
CCOO os informamos de la aplicación práctica del Ciclo de Vida en nuestro Plan de Empleo:
CCOO denunciamos que AEB no mueve ficha
LA PATRONAL DE BANCA NO SE MUEVE DE SU PROPUESTA DE SUBIDA DEL 7% EN 4 AÑOS CON COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN.
BOLETÍN INFORMATIVO
CLIMA LABORAL SECTOR FINANCIERO: UNA SOLA VOZ, CONTIGO
La carga de atención de las plantillas ES INSOPORTABLE
299 habitantes de promedio por cada persona empleada
Con respecto al 2008 en España se han duplicado las CARGAS DE TRABAJO
El NIVEL DE BANCARIZACIÓN ESPAÑOL es de los peores de Europa
Desde el 2008 la destrucción de empleo en el sector DOBLA A LA MEDIA DE LA EUROZONA
Detrás de cada objetivo… hay personas.
CCOO, UGT y la Patronal de Comercio de Granada, acuerdan y registran la modificación del art. 24 del Convenio Colectivo de Comercio de la provincia
Los dos sindicatos mayoritarios firmantes del Convenio de Comercio para la provincia de Granada, CCOO y UGT, junto con la Patronal, han acordado la modificación del artículo 24 del Convenio Colectivo a fin de aclarar su interpretación, en la línea de que TODAS las empresas del sector del Comercio de Granada podrán realizar las actuaciones de políticas sociales, dando cumplimiento al compromiso contraído con ACREA y aportando mayor seguridad jurídica de todos los operadores económicos en el sector.
El sector financiero inicia una escalada de movilizaciones
Convenio Estatal de Grandes Marcas Comercio Textil y Calzado: CCOO presenta su plataforma
CCOO presenta una ambiciosa Plataforma en la reunión de Mesa de hoy 18/01, reivindicando el arranque de una negociación real para avanzar en la homologación al alza de las condiciones laborales, garantizando las mejores actualmente de aplicación.
- Aquí puedes descargar este COMUNICADO (pdf)
- Ver PLATAFORMA completa (pdf)
Convenio Estatal de Grandes Marcas Comercio Textil y Calzado: CCOO presenta su plataforma
CCOO presenta una ambiciosa Plataforma en la reunión de Mesa de hoy 18/01, reivindicando el arranque de una negociación real para avanzar en la homologación al alza de las condiciones laborales, garantizando las mejores actualmente de aplicación.
- Aquí puedes descargar este COMUNICADO (pdf)
- Ver PLATAFORMA completa (pdf)
CCOO, UGT Y FINE INICIAMOS UNA ESCALADA DE MOVILIZACIONES EN EL SECTOR FINANCIERO
Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros
Desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, los tres sindicatos presentes en sus Mesas negociadoras hemos insistido en abordar una negociación rápida que aportase soluciones inmediatas a la pérdida de poder adquisitivo de las plantillas, y que lo hiciese antes de publicar los beneficios récord de 2023.
CCOO obtiene todos los representantes sindicales en Arsys
La Federación de Servicios de CCOO de La Rioja ha conseguido el respaldo total de las y los trabajadores de ARSYS INTERNET en las elecciones sindicales, celebradas en votación este martes 16 de enero, donde se han elegido a sus 13 delegados que van a componer el nuevo Comité de empresa.