Revisión Préstamos Hipotecarios

En el año 2009 el banco comunicó que atendiendo a las solicitudes de CCOO y otras organizaciones sindicales, accedía a la revisión del suelo de los préstamos hipotecarios para compra de vivienda rebajándole del 2% pactado al 1,2%.

Resumen de la reunión mantenida, por los sindicatos de la CAM, con la dirección del Banco Sabadell

22-12-11 A fecha de hoy Banco CAM sigue estando administrado por el FROB. Previsiblemente será durante marzo de 2012 en que Banco Sabadell tomará el control absoluto de la entidad. Nos han informado que para el año 2012 cuentan con el 100% de la plantilla actual de Banco CAM, y de sus participadas. Durante este año su intención es concretar donde hay excedentes de personal y negociar un acuerdo laboral no traumático que se aplicará en 2013.

Preferentemente necesitamos refuerzo para las preferentes en Banco Sabadell

21-12-11 Este 2011 se despide con una campaña de prioridad máxima. La CNMV en forma de Papa Noel perverso nos ha regalado un caramelo envenenado: antes del 3 de enero, o sea como muy tarde el 30 de diciembre, a los clientes tenedores de participaciones preferentes,  el Banco de Sabadell ha de darles una salida para una práctica que no era del agrado de la citada CNMV.

Tipos de interés para 2012

CCOO os facilita circular con las nuevos Tipos de Interés 2012 para empleados y empleadas. Te recomendamos que guardes esta hoja para cuando te pueda hacer falta. En todo caso, si tienes que pedir algún crédito o tienes alguna duda, consulta siempre en primer lugar con tus Dlgds. de CCOO.

Más de lo mismo

16-12-11 Tendremos que contar con el apoyo de todos los trabajadores. Cada uno de los bancarios tenemos que comprometernos con la defensa de nuestro puesto de trabajo y las condiciones del mismo. No nos queda otra.

Éxito de la gestión de COMFIA-CCOO: se rebaja el pago del IRPF por retribución en especie en los préstamos

En esta Nómina de Diciembre tendremos UN ABONO POR DEVOLUCIÓN  DE IRPF todos los que tenemos créditos, y/o préstamos sin interés y pagamos IRPF por Retribución en especie. Lo que se debe al éxito de la gestión de COMFIA-CCOO.

Apartamentos y Bono 2012

La Comisión Paritaria nacida del Acuerdo de BBSS ha aprobado la oferta para 2012. Ayer 14, se reunió y resolvió el concurso para dos años (2012 y 2013). De los mayoristas presentados hemos elegido por unanimidad a Viajes Iberia como la mejor oferta.

Préstamos con distintos tipos mínimos

Desde Comfia-CCOO planteamos, ante el enroque de la Dirección de no aceptar la unificación de los mínimos de los préstamos vivienda para los diferentes colectivos, la IGUALACION PUNTUAL entre colectivos:

CREAr & rectificar en Banco Sabadell

09-12-11 El Banco da un paso positivo porque elimina la penalización con efectos retroactivos, pero aún nos parece insuficiente porque quedan pendientes de solución el resto de nuestras reclamaciones.

BSIS-Banco Sabadell-también despide

05-12-11 BSIS se ha sumado a la corriente del resto de empresas. El pasado viernes, 02/12/2011, dos compañeros nuestros fueron despedidos de manera fulminante y hoy mismo un tercero.

CCOO presenta sus iniciativas para fortalecer el Estado de bienestar y la calidad de los servicios públicos

30-11-11 Las políticas de ajuste y de recortes presupuestarios puestas en marcha por los Gobiernos central y autonómicos (especialmente en educación, sanidad y protección social) están poniendo en peligro nuestro Estado de bienestar, en un contexto de grave crisis económica.

Firmado el acuerdo de armonización salarial y de mejoras sociales de los empleados de Globalcaja

Haber llegado a un acuerdo en materia laboral aporta la tranquilidad necesaria a las casi 900 personas que integran la plantilla de Globalcaja. Despejadas las incertidumbres que se cernían sobre el empleo y garantizadas las condiciones laborales de la plantilla es momento de construir la gran entidad financiera que está demandando la región.

Se Reanuda la Negociación del Convenio Colectivo

Este jueves, 10 de noviembre, se ha reunido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del sector tras el bloqueo del mismo desde el pasado 7 de octubre.

Se Reanuda la Negociación del Convenio Colectivo

Este jueves, 10 de noviembre, se ha reunido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del sector tras el bloqueo del mismo desde el pasado 7 de octubre.

CREAr & DESTRUIR: venta de inmuebles en Banco Sabadell

03-11-11  Entendemos que la venta de activos inmobiliarios sea una prioridad para la empresa y, por tanto, que se incentive esta actividad, pero es inaceptable y absurdo que con un mercado inmobiliario a la baja, y con nuevas bajadas de precios anunciadas, se penalice a los directivos por la no venta de inmuebles.

Así están las cosas

La crisis económica y financiera mundial, europea y española amenaza la solidez de nuestras empresas y, por tanto, la seguridad de nuestros puestos de trabajo. Esto último, la garantía del empleo, es para Comfia-CCOO lo principal, pero no parece ser así para los dirigentes de los bancos, atentos más a no reducir los beneficios (o las retribuciones del capital y de los directivos), que a cumplir sus responsabilidades frente a la sociedad y a las plantillas de las que los obtienen.

Estudio remuneraciones consejeros y alta dirección del sector financiero español

27-10-11 La Evolución 2004-2010 y comparativo con beneficios y gastos de personal. Resumen ejercicio 2010. Datos por sectores ejercicio 2010
Fuente: CNMV y webs entidades. Informes Gobierno Corporativo y Memorias Anuales.

Retribución en Especie

Con fecha 19 de Octubre la Agencia Tributaria acepta la propuesta presentada por la Patronal de Cajas CECA en Mayo de 2011, para homologar la aplicación de la retribución en especie a todo el Sector,

Retribución en Especie

Con fecha 19 de Octubre la Agencia Tributaria acepta la propuesta presentada por la Patronal de Cajas CECA en Mayo de 2011, para homologar la aplicación de la retribución en especie a todo el Sector,